今年以来，呈贡区面对腐败问题重惩治、不手软，针对权力运行重监督、不松劲，发现思想松懈重教育引导、不停歇，采取“三重”举措，不断强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。
重惩治，强化不敢腐的震慑。坚持惩治腐败无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，重点查处职务违法犯罪案件，持续加大审查调查力度，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边腐败问题，通过重惩治，不断释放不敢腐的威慑。今年1至7月，全区纪检监察机关党纪政务立案合计32件33人，同比上升113％，其中党纪立案审查28件29人，结案14件，党纪处分15人；政务立案调查8件8人，结案1件，政务处分1人，1人因涉嫌严重职务违法犯罪，已移送司法机关。
重监督，扎牢不能腐的笼子。全区各级纪检监察机关面对新形势新任务，聚焦主责主业，敢于担当，把监督摆在首位，通过延伸监督触角、拓宽监督渠道、升级监督手段，着力构建权威高效的监督体系，真正让监督强起来，让纪律严起来。围绕经济稳增长、安全生产、“创文”常态化、旅游市场问题整治、环境保护、森林防火等重大决策部署，深入各单位开展监督检查，共发现问题51个，列出问题清单督促整改问题51个，开展责任提醒谈话13人；正确把握“树木”与“森林”的关系，既拔“烂树”，又治“病树”、护“森林”，当好政治生态“护林员”，扎牢不能腐的笼子。同时，切实运用第一种形态开展谈话，做到早发现、早提醒、早警示，防止小错误演变成大问题甚至违法犯罪。全区党组织运用第一种形态开展谈话881人次，其中，提醒谈话835人次，约谈24人次，纠错诫勉谈话人22次；谈话内容涉及993项。
重教育，增强不想腐的自觉。高位统筹，精心部署，狠抓党风廉政教育工作，通过开展“线上”测试、以案释纪、专题讲座、深入研讨、案例教学等方式，拧紧“廉政弦”，打好“反腐预防针”，不断强化党员干部拒腐防变的自觉。区委主要领导为228名党员干部上廉政党课，剖析违纪违法典型案例，筑牢廉政思想防线；共计组织2000余名党员干部观看廉政教育片《斩断扶贫祸根 守护幸福之路》《决不姑息》，筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线；依托信息化技术，着力打造指尖课堂，充分发挥官方微博微信和廉政短信平台的作用，今年1至7月区纪委、监委编发《呈贡区纪检监察信息》21期，微信累计发布707条，微博累计发布639条，向全区科级以上领导干部发送廉政短信6条2400余人次，发廉政公开信4封1600余人次，向全区公职人员发送廉政公开信2封。（朱轶）