今年以来，呈贡区各级纪检监察机关坚守政治担当，不断创新方式，畅通渠道，狠抓责任落实，全面排查党员干部和国家公职人员涉黑涉恶问题线索，为打赢扫黑除恶专项斗争提供坚强的纪律保障，切实增强人民群众的安全感、获得感和幸福感。
明确扫黑除恶查处重点。认真组织全区纪检监察干部学习《中共中央国务院关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》《中央纪委关于在扫黑除恶专项斗争中强化监督执纪问责的意见》精神，明确纪检监察机关参与扫黑除恶三类查处重点：发生在群众身边的党员干部和其他行使公权力的公职人员涉黑涉恶腐败问题；党员干部和其他行使公权力的公职人员充当黑恶势力“保护伞”问题；本级党委和政府、政法机关、相关职能部门及其工作人员推动扫黑除恶专项斗争工作不力问题。明确目标，精准发力，铁面执纪、不折不扣推动各项决策部署落实。
规范涉黑问题线索处置。区纪委利用本级门户网站、开辟醒目的检举举报专栏，搭建“信、访、网、电、新媒介”五位一体举报平台，公开宣传信访受理、办理的工作规程及各项制度，提高知晓面，教育和引导群众拿起法律武器，勇于检举、揭发和参与打击黑恶势力，让黑恶势力暴晒于阳光之下。同时，多点发力，打好“组合拳”，充分发挥群众诉求“五级联动”监督平台延伸至社区优势，拓宽检举举报渠道，认真受理有关涉黑涉恶腐败问题的举报反映，规范问题线索处置，加强督查督办，确保反映问题件件有着落。今年1至6月，“五级联动”平台共受理197件，办结190件，办结率96.4％；及时公布检举举报电话14部，全区纪检监察机关受理、办理信访举报总量40件次，其中，反映涉黑涉恶信访问题4件，涉及公职人员4人，已将相关涉黑涉恶问题线索移送区扫黑办。
形成扫黑除恶强大合力。发挥区委反腐败协调领导小组职能优势，区纪委、监委积极与区公安分局、区检察院、区法院、区司法局等政法机关和其他行政执法机关的横向联系，结合各自职责和优势，加强合作，增强法纪紧密衔接，形成线索快速反馈移送机制，要求反腐败协调领导小组成员单位每月填报《涉嫌违法犯罪党员、国家工作人员、村组干部信息表》，及时移送问题线索。同时，逐案过筛、扩线深挖，揪出背后的“保护伞”和腐败分子，对扫黑除恶期间不收敛、不收手的，将坚决从严从快处理，形成有力震慑。
推动工作向基层延伸。以监察体制改革为契机，发挥各派驻纪检组“派”的权威和“驻”的优势，督促所监督部门和单位承担好在扫黑除恶专项斗争中的职责任务；同时，充分发挥各街道纪工委前沿“哨所”作用、及时受理问题线索，及时移送反馈；坚持打铁必须自身硬，严格纪检监察干部教育、管理和监督，力戒形式主义、官僚主义，确保工作措施务实有效；对以案谋私、办人情案、跑风漏气甚至充当黑恶势力“保护伞”的，从严从快查处，绝不护短遮丑，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。（晋翠芬 余永忠）