今年以来，开远市积极探索“三张清单”管理模式，压紧压实党风廉政建设主体责任，推动全面从严治党向纵深发展。
交“责任清单”绷紧责任意识。实施主体责任分解提醒制度，制定《党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，采取“集体一张清单、个人认领落实＋党员领导干部个性化清单”方式，将全市年度党风廉政建设和反腐败工作任务分解到党政领导班子成员责任清单中，各级领导班子和成员结合实际分层、分类、差异化制定责任清单，以清单细化责任内容，解决“两个责任”空转虚化等问题，推动形成市乡村三级联动、全面覆盖、齐抓共管的工作格局。
用“问题清单”强化责任担当。推行党风廉政建设季度报告制，各派驻纪检监察组和乡镇（街道）纪委围绕主体责任落实、监督责任落实、作风建设、廉政教育宣传等党风廉政责任制要求，结合平时开展的群众信访、审查调查、明察暗访等情况，每季度对所联系的单位和乡镇（街道）履职及各项工作推进情况进行分析研判，及时发现问题报市纪委，市纪委再根据实地督查核实的情况列出“问题清单”反馈各部门。以问题导向落实主体责任，将“问题清单”转化为新的“责任清单”。同时，强化巡察监督，综合运用常规巡察、专项巡察、巡察“回头看”等模式，用巡察检验和倒逼“两个责任”落实。
建“整改清单”督促责任落实。实行考核末位约谈机制，对考核为“基本合格”和“不合格”档次单位除进行约谈外，还要求及时召开专题民主生活会，认真查找存在问题，分析原因，制定整改措施，抓好整改落实。对整改不重视、工作不到位、措施不得力、效果不明显的单位，将对其单位主要责任人及相关责任人进行责任追究，努力形成“守土有责、各负其责、履职尽责、失职追责”的完整闭合责任落实工作链条，确保“两个责任”落地生根。（高丽娜）