今年以来，西双版纳州纪委、监委持续深化“三转”，聚焦改革后纪检监察工作主责主业，积极探索纪法贯通、法法衔接有效机制，始终保持惩治腐败力度不减、节奏不变、尺度不松。上半年，共处置问题线索111件，立案51件，处分62人。
抓谈话统一思想。加强对全体干部的谈心谈话，不分先来后到，不厚此薄彼，将转隶干部分别安排在各纪检监察室融合办公。建立由班子成员联系指导内设室和派（驻）出纪检监察机构，促进全体干部思想上高度统一，工作上步调一致。
抓培训提升能力。通过专题培训会、理论学习中心组、党支部会议和干部职工例会等形式开展法纪知识宣传培训，牢固树立证据意识，补足短板，推动执纪审查人员队伍建设和业务能力建设，切实推进纪法干部融合，提前进入角色，不断提高理论和业务水平，从而提高提升监督调查的能力和水平。
抓规范严格程序。在准确把握信访举报受理范围，有序受理的基础上，由案件监督管理室统一对案件线索进行台账项目化管理，严格按照监督执纪工作规则和执纪监督监察工作暂行办法规定，全程跟踪督办，确保每个环节严格依纪依规依法操作。
抓方法确保质量。实施标本兼治，综合运用“四种形态”，认真研判信访举报信息，分析案件查处情况，对有苗头性、倾向性问题或群众反映较集中问题、分管领域腐败问题易发多发领域的领导干部进行谈话函询，形成有则改之，无则加勉的良好氛围，督促其筑牢“不想腐”的思想防线。今年上半年，开展谈话函询35人次。（周荣）