今年以来，富宁县纪检监察机关聚焦主责主业，紧盯党员干部违纪违规问题，突出抓早抓小，严肃惩治侵害群众利益的突出问题。上半年共运用监督执纪“四种形态”处置39人次。其中，第一种形态16人次，占41.02％；第二种形态15人次，占38.46％；第三种形态4人次，占10.26％；第四种形态4人次，占10.26％。
突出教育引导，划出纪律红线。紧盯重要时间节点，将廉政教育作为防止干部思想滑坡的重要手段，在干部提拔任命前、重要节假日前，结合岗位风险，充分运用各级纪检监察机关查处的典型案例，开展形式多样的警示教育，用身边事教育身边人，划清纪律红线，拧紧各级党员领导干部遵纪守法的“螺丝钉”，有效发挥警示教育作用，筑牢党员干部思想堤坝。
紧盯重点领域，增强监督实效。紧紧盯住侵害群众利益的突出问题，围绕扶贫领域的不正之风和腐败问题、生态环境保护领域失职失责、民生领域的形式主义和官僚主义等突出问题，明确监督执纪问责工作重点，强化监督，坚决维护群众利益，护好群众“奶酪”。
注重抓早抓小，持续正风肃纪。针对日常监督检查、上级巡视巡察、专项整治等过程中发现的党员干部苗头性、倾向性问题，找准病灶，及时提醒谈话，让红脸出汗成为一种常规手段，对党员干部的违纪违规问题突出抓早抓小，小病先治，防微杜渐，防止党员干部由小问题演变为重大违规违纪问题，有效发挥教育挽救作用。
从严追责问责，形成有力震慑。全县纪检监察干部聚焦监督执纪问责，以最坚决的态度，最有力的措施，规范高效处置各类党员干部违纪违规问题线索，坚决查处党员领导干部违纪违规问题，并对查处的典型案例，及时在各类媒体进行点名道姓通报曝光，达到问责一个、震慑一批、教育一片的效果。（张志强）