今年以来，石林县纪委、监委坚持把问责作为推进作风建设的有力抓手，不松劲、不停步、再出发，推动作风建设持续深化。
抓关键节点，夯实作风建设“基石”。坚持一个节点一个节点的抓落实，紧盯元旦、春节、“五一”等年节假期，通过会议部署、开设举报窗口、通报曝光、案例剖析等方式，释放持之以恒纠正“四风”的强烈信号。抽调人员成立暗访组，通过交叉暗访、分头出击等形式，紧盯公款吃喝、公款旅游、公车私用等违反中央八项规定精神的突出问题和打“擦边球”、穿“隐身衣”、披“新马甲”等新情况。1至6月，全县纪检监察机关共组织开展明察暗访8次，发现“四风”问题21个，提出整改意见10条，问责处理7人，提醒谈话5人。
抓专项治理，坚守作风建设“阵地”。以专项整治为抓手，持续发力，开展财务专项检查，对全县各单位“三公”经费使用情况、津补贴发放情况、固定资产租售情况等进行检查。扎实开展“扶贫领域作风建设年”，印发《石林彝族自治县关于开展扶贫领域精准监督执纪问责专项行动工作方案》，在全县范围内开展为期一个月的扶贫领域精准监督执纪问责专项行动。在全县开展严禁公务活动中赠送收受可能影响公正执行公务的烟、酒、茶、玉等廉洁专项行动，持续开展“六个严禁”专项整治。1至6月，全县纪检监察机关共发现收受“红包”问题3个，党纪处分3人。
抓责任追究，筑牢作风建设“堤坝”。出台实施《关于在全县实行领导干部问责制的决定》《领导干部问责办法实施细则》《领导干部责任倒查办法和工作落实不力责任追究办法》等制度，加大“为官不为”专项整治力度，对违反作风建设有关规定的行为进行严肃问责。同时，采取召开通报会、下发通报文件，或在电视台、网站、公开栏等曝光的形式，点名道姓通报曝光违反作风纪律典型案例。1至6月，全县纪检监察机关共问责违反作风纪律干部32人，其中科级干部5人，通过会议、文件等形式进行点名道姓通报曝光典型案例20起24人。
抓长效机制，构建作风建设“屏障”。在“常”“长”上狠下功夫，出台实施治理“为官不为”实施办法，制定下发《关于建立健全作风建设常态化工作机制的实施意见》，建立作风建设满意度第三方评价制度，邀请“两代表一委员”、企业家、社会监督员、基层群众和服务对象，对全县各单位进行评议，强化评价结果运用，切实纠正“门难进、脸难看、话难说、事难办”等问题。同时，出台实施《关于激励干部改革创新干事创业防错办法》《关于激励干部改革创新干事创业容错免责办法》《关于激励干部改革创新干事创业纠错办法》3个办法，为敢想者“开绿灯”、为敢干者“兜底线”，进一步激发和保护全县干部干事创业的积极性。（赵俊良）