宁洱县纪委、监委强化责任担当，以问题为导向，紧盯矛盾集中、问题频发的领域，充分运用监督执纪“四种形态”，把纪律和规矩挺在前面，勤浇树、正歪树、治病树、拔烂树。今年上半年，全县纪检监察机关运用“四种形态”处理50人。
实时提醒，让党员干部习惯在监督下工作。全县各级各部门切实夯实廉政思想基础，发挥好党性党规党纪教育的先导作用，既坚持理想信念宗旨这条“高线”，又坚守纪律规矩这条“底线”，使纪律和规矩成为党员内在的信念和行为自觉。充分发挥党的优良传统，拿起批评与自我批评的武器，发现苗头及时谈话提醒、约谈批评、诫勉谈话，使管党治党从只盯少数人向管住大多数转变，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。健全完善交心谈心和责任主体提醒谈话、组织提醒谈话、廉政提醒谈话、函询谈话、诫勉谈话等制度，对党员干部政治思想、履职状态、工作作风、道德品质、廉洁自律等方面实时进行提醒，让党员干部习惯在相互提醒和督促中进步。
及时纠正，把问题解决在萌芽状态。健全抓早抓小的工作机制，对党员干部身上的苗头性、倾向性问题及时发现、及时处理、及时纠正，把问题解决在萌芽状态。突出问题导向，建立防控措施，抓实廉政风险防控。以责任清单、权力清单、负面清单、问题清单、项目清单为抓手加强防范，突出干部纪律作风建设。加强监督执纪问责力度，增加监督频率，创新监督方式，延伸监督触角，让广大公职人员时时刻刻感觉到监督就在身边。驰而不息纠正四风，紧盯重要时间节点，重点领域和群体，围绕易发多发问题，加强明察暗访，深化专项治理，让广大公职人员知止、收手，筑起防微杜渐的“防火墙”。
定向扫描，着力发现违纪违规问题。拓展问题线索发现渠道，在发挥好信访举报主渠道作用的同时，用好“五级联动”监督平台，加强与司法、审计、行政执法等相关部门的沟通协作。利用巡察、专项监督检查等进行定向扫描，着力发现问题。完善问题线索处置机制，确保每一个环节都有审批、有结果、有反馈。突出纪律审查重点，对十八大以来、中央八项规定出台等重要节点之后依然我行我素、顶风违纪、造成恶劣影响的问题从严从重处理，做到有责必究、违纪必查、惩处从严。
有贪必肃，坚决遏制腐败蔓延势头。突出对重点人、重点事的执纪审查，加强对发生在群众身边的腐败案件以及扶贫领域案件的查处力度，坚决遏制腐败蔓延势头。发挥纪律审查治本功能，进一步将查处与防范惩处与教育有机结合起来，对具有典型性、普遍性和倾向性的案件，认真剖析原因并点名道姓地通报曝光，达到查处一个、震慑一批、教育一片的效果。
今年上半年共收到信访举报9件，受理问题线索50件，谈话函询15件，初步核实31件，问责4人，立案7件7人，给予党纪政务处分3人。（姚学文）