今年上半年，云县纪检监察机关坚持把纪律和规矩挺在前，严管厚爱、防微杜渐，运用监督执纪“四种形态”处理42人次，同比增长110％，其中，第一种形态处理18人占43％，第二种形态21人占50％，第三种形态3人占7％。
强化学习培训，补齐能力短板。坚持干什么学什么，缺什么补什么的原则，切实加大学习培训的力度，通过理论中心组学习制度、周五例会学习制度、纪检监察干部集中培训和个人自学等形式，认真学习党章党规、宪法法律法规，补齐执纪执法短板，用好纪法两把“尺子”。印制《云南省纪检监察机关监督执纪监察工作制度》资料汇编，发至全县纪检监察干部手中。通过学习培训，切实达到思想上合心、工作上合力、行动上合拍，真正实现“1＋1＞2”的效果。
及时提醒谈话，突出严管厚爱。把实践运用“四种形态”贯穿于执纪监督审查调查全过程，从信访受理、线索处置、纪律审查、监察调查、执纪审理等具体工作入手，抓细抓实每一个环节，认真落实《关于开展“咬耳扯袖、红脸出汗”工作的实施意见》，在运用“第一种形态”上下功夫，让“红红脸、出出汗”成为常态，注重小枝小节问题抓早抓小，针对苗头性、倾向性问题，通过提醒谈话、函询、约谈、诫勉谈话等方式提高党员干部的“免疫力”，防止党员干部、公职人员的小错误发展成大祸害，好干部蜕变成阶下囚，切实做到对党员干部的严管和厚爱。
狠抓监督执纪，强化震慑作用。持续保持反腐的高压态势，紧盯重点领域和重点环节，对惠农补贴、征迁补偿等领域中严重侵害群众利益的不正之风和腐败问题，以及不收敛、不收手、不知止的党员干部坚持“零容忍”。对严重违纪涉嫌违法问题，做到有案必查、严查快处。做好执纪监督审查调查“后半篇文章”，通过以审理谈话、宣布处分决定、回访教育座谈等形式开展警示教育，达到查处一个、震慑一批、教育一片的效果，切实将以案明纪、以案释纪、以案肃纪的作用得以充分发挥。1至6月共立案审查18件22人，其中乡科级干部5人，一般干部3人，村组干部等其他人员14人。（段文艳 熊玉仙）