今年以来，新平县纪委、监委坚持挺纪在前，深化运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，惩前毖后、治病救人，切实当好政治生态“护林员”。1至5月，运用“第一种形态”处置67人次，占84.2％，让“红红脸、出出汗”成为常态。
压实管党治党责任，强化运用监督执纪“四种形态”的政治担当。贯彻落实《关于落实全面从严治党主体责任把纪律挺在前面实践运用“四种形态”的实施意见》，压实各级各部门运用监督执纪“四种形态”的责任，明确各级党委（党组、部门）负责人是第一责任人，班子成员认真履行“一岗双责”职责，在抓好分管业务工作的同时，抓好分管工作范围内的党风廉政建设、加强党员干部的教育监督，综合运用批评教育、诫勉谈话、组织调整、党纪处分等方式，发现苗头及时提醒，处理措施逐级递进，触犯纪律立即处理，推动全面从严治党从宽松软走向严紧硬。尤其要在“第一种形态”上下功夫，对苗头性、倾向性问题及其他需要引起注意的问题，及时提醒谈话、批评教育、督促整改，把问题解决在初萌状态。
加强动态分析研判，精准把握“树木”与“森林”的关系。运用“互联网＋”信息技术，加强政治生态动态分析研判，精准把握“树木”与“森林”的关系。建立健全纪检监察检举举报平台，构建“信、访、电、网、新媒体”“五位一体”信访举报受理机制，拓宽问题线索收集渠道。1至5月，受理信访举报件101件，其中，检举控告类62件；召开信访分析会27次对检举举报件进行分析梳理、分类处置。强化巡察监督、派驻监督和监察监督，注重从日常监督、专项检查、作风督查、常规巡察发现的问题中分析研判，把握单位和党员干部的精神状态、纪律建设、作风状况等，第六轮常规巡察发现问题109个、问题线索20条，窗口行业服务质量专项巡察发现问题39个、问题线索1条。
深化运用“四种形态”，着力在“第一种形态”上下功夫。坚持挺纪在前，抓早抓小、防微杜渐，深化运用“四种形态”，惩前毖后、治病救人，用铁的纪律管住大多数。1至5月，召开书记办公会10次，监察主任会3次，分析研究处置问题线索72件，其中，谈话函询31件，初核43件，了结60件，转立案12件。开展谈话提醒、警示约谈、问责64人次。运用“第二种形态”党纪轻处分，组织调整8人，占10.5％；“第四种形态”严重违纪涉嫌违法立案审查4人，占5.3％。（杨梦龙）