今年以来，在廉政审查工作中，洱源县纪委、监委坚持实事求是、客观公正的原则，充分发挥各部门职权，对拟选拔任用和评先评优对象在遵纪守法、依法履职、廉洁自律等方面提出真实、全面的审查意见，充分把好廉政审查意见回复“关口”，当好“守门员”。1至5月，共回复个人党风廉政审查意见138人次、单位227个次。
守住信访举报防线，把好线索审查关。发挥好信访工作“民意晴雨表”作用，深入开展涉及党员干部的信访举报清理排查和梳理，做深做细信访举报分析研判，关注重点人群的信访举报次数及趋势，准确把握党员干部廉政状况的第一道关口，为“党风廉政意见回复”打下坚实基础。同时，充分发挥监督举报平台作用，对于拟提拔考察党员干部的信访举报“快办、快转、及时反映”。根据涉及信访举报的党员干部根据线索的处理阶段、影响、结果等情况给出廉政审查意见。
守住党风廉政建设防线，把好政治审查关。坚持全面从严治党、依规治党要求，抓早抓小、奖惩分明，充分将党风廉政考核结果作为领导班子及干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。选好用好干部，防止出现“带病提拔”“带病评优”。对于党风廉政建设责任制工作落实不力，被评定为基本合格或不合格以及受到责任追究的领导干部，取消当年领导班子和成员评先评优资格。
守住违纪违规违法防线，把好“全面”审查关。结合各镇乡、各派驻纪检监察组、机关各部门的分工联系情况，制作下发详细任务分解表，由各镇乡、各派驻纪检监察组、案管室、相关纪检监察室、案审室等各司其职对涉及党员干部的违纪违规违法、问责处分等情况进行联合审查。通过各部门初核、复核、各尽其责、相互配合，确保廉政意见回复准确无遗漏。（胡杨旸）