今年以来，金平县纪委、监委聚焦监督执纪问责，对问题早发现、早纠正、早查处，持续有效运用“四种形态”，有序推进纪律审查工作。
着眼于风险防范，从“事后问责”转向“事前预警”，开展经常性、针对性、主动性的纪律教育，促使党员干部牢固树立党章党规党纪意识，拓展完善谈心提醒教育工作，对资金密集、权力集中等廉政风险较大的部门负责人开展经常性约谈，对倾向性问题谈话提示、对潜在性问题谈话提醒、对萌芽式问题谈话批评、对苗头性问题谈话警示、对轻微违纪问题谈话诫勉。1至5月，运用第一种形态处理266人，占比93％，其中谈话函询22人，批评教育（提醒谈话、诫勉谈话、通报批评等）225人，问责（通报、诫勉等）13人，责令作出书面检查6人。
拓展受理方式，畅通群众监督渠道，强化问题线索排查，把问题线索办理“零暂存”作为践行“四种形态”的重要抓手，全面受理党组织和党员的违纪线索，以及公职人员违纪违法行为的检举控告。围绕查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题、中央八项规定精神贯彻落实、扶贫领域监督执纪问责等工作开展常态化监督检查12次，共发现扶贫资金管理使用、作风懒散、违反会风会纪等问题30多个。同时延伸监督触角，充分发挥村务监督委员会工作人员熟悉农村工作情况、懂本地方言的作用，通过组织开展夜访走访、暗访寻访等方式，收集突出问题线索，让监督范围内的党员干部感到监督无处不在，打通监督执纪“最后一公里”。
在“第一种形态”上下足功夫的同时，全县各级纪检监察机关对照“四种形态”的49种情形，找准适应的具体情形，最大限度实现监督执纪“四种形态”的精准运用。对扶贫、民生等问题易发多发的领域和环节，尽早进行专项整治，做到早查证、早处理；对严重违纪但未突破法律底线的党员，当头棒喝；对不知耻不知止、不收敛不收手的，坚决立案调查，绝不姑息、绝不手软。1至5月，全县纪检监察系统共计立案28件，结案20件。给予党纪政务处分20人，其中第二种形态15人，占比5.2％，第三种形态5人，占比1.8％。（普朝东）