今年以来，富民县纪委、监委切实加强党风廉政建设和反腐败工作，制定60项责任清单，分解细化党风廉政建设责任，切实把监督责任抓在手上、扛在肩上，推进全面从严治党向纵深发展，努力构建风清气正的政治生态。
层层签订责任书。县委主要领导与全县62家责任单位及县级领导层层签定党风廉政建设责任书，同时签订“一岗双责”责任书，要求责任单位认真制定“两个责任”清单，分解细化责任内容和落实措施，狠抓责任落实。县纪委、监委制定《落实党风廉政建设“两个责任”工作纪实本》在全县各部门推广使用，要求全县400余名科级以上干部全程记录“两个责任”落实情况，见本知责、照单履责，强化责任担当，认真记录“两个参加”“三种谈话”“四个亲自”落实情况，使“两个责任”工作全程留痕、有据可查、有效落实。
细化分解抓落实。制定《富民县2018年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解方案》，细化分解党风廉政建设10大类60项具体任务和责任清单，明确牵头单位、责任单位和责任人，内容涵盖政治建设、监察体制改革、惩治腐败、持之以恒正风肃纪、深化政治巡察、加强纪律建设、落实全面从严治党等方面，要求全县各级各部门切实把党风廉政建设责任抓紧抓实，加大惩治腐败力度，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，在常和长、严和实、深和细上下功夫，持续净化政治生态。
专项随机常监督。县纪委、监委组织5个专项纪律检查组，采取专项检查、随机抽查等方式，对党风廉政建设责任制落实情况及时开展检查和跟踪监督，促进党风廉政建设责任落到实处，要求全县各级纪委（纪检组）加大监督检查力度，及时发现和纠正苗头问题。今年以来，开展专项纪律检查4轮次，发现问题21个。同时畅通监督举报渠道，自觉接受广大干部群众及社会各界对履行党风廉政和反腐败工作情况的监督，及时向社会公布监督举报电话和信箱，形成监督合力，促进党员领导干部“关键少数”认真带头履职，落实责任。
对标对表严考核。建立健全责任制落实考核机制，将党风廉政建设责任制各项任务分项细化评分标准，量化考评分，考核得分计入年度单位综合目标考核总分，按分数落实绩效考核奖惩，层层严把考核关。县属62家责任部门的党风廉政建设责任制考核工作，由县委常委带队进行考核；5镇2街道纪（工）委和纪检组的考核，由县纪委、监委负责；全县75个村（社区）党组织和村（居）务监督委员会的考核，由镇（街道）党委负责。层层压实考核责任，将考核监督的“触角”延伸到基层党组织，确保党风廉政建设责任抓在日常，严在经常，严督实考推进全面从严治党向纵深发展。（陈金花）