“严肃问责不作为、不负责、不担当的单位和干部，让‘占着位子、顶着帽子、混着日子、摆着样子’的‘堂上木偶’没有任何安身之地、容身之所。”石林县委常委、县纪委书记、县监委主任表示。
今年以来，石林县纪委、监委围绕群众反映强烈、影响石林改革发展和社会稳定的突出问题，着力解决干部队伍中存在的“不作为不负责不担当”问题，营造风清气正、敢于担当、主动作为的良好氛围。
强化监督，聚焦“不作为”。县纪委牵头成立5个检查组，采取专项检查、重点督查、集中督查等监督方式，紧盯元旦、春节、清明、“五一”等重要时间节点，开展了全覆盖、全方位的纪律作风监督检查。围绕稳增长、脱贫攻坚、营商环境、旅游市场秩序等项工作开展专项纪律检查，采取“问题部门提、带着部门去，发现新问题，针对问题查，查清问题咎，盯着问题改”的方式，紧盯重点领域、重点部门、重点岗位，着力发现“不作为、乱作为”等突出问题。同时，加强同组织、宣传、督查等部门的沟通交流，通过干部监督、绩效考核、舆论反映、领导批示等途径，及时发现和掌握“不作为”问题。今年以来，全县纪检监察机关共发现领导干部“不作为”问题线索12件。
严肃执纪，惩治“不负责”。出台实施《关于在全县实行领导干部问责制的决定》《领导干部问责办法实施细则》《领导干部责任倒查办法和工作落实不力责任追究办法》等制度，紧盯不落实的事、紧盯不负责的人，强查处、强问责、强警示。对领导不力、措施不力、不抓不管等导致发生严重后果或造成严重不良影响的，实行“一案双查”，既追究当事人责任，又追究相关领导责任。今年以来，全县纪检监察机关共问责“不作为不负责不担当”干部26人，其中科级干部4人。在严肃问责的同时，采取召开通报会、下发通报文件，或在电视台、网站、公开栏等曝光的形式，点名道姓通报曝光违反纪律作风典型案例20起24人，形成有力震慑。
完善机制，破解“不担当”。在建立健全作风常态化制度上下功夫，出台实施治理“为官不为”实施办法，认真落实县委关于支持党员干部干事创业防错容错纠错三项机制，大力整治“慵懒散浮虚空”等不良风气，大力整治“不作为、慢作为、乱作为”等不良行为，大力整治“乱议论、乱告状、乱上访”等不良现象，旗帜鲜明为敢于担当者担当、为务实苦干者撑腰，提振党员干部精气神，凝聚干事创业正能量，促使党员干部把心思用在发展上，把精力放在干事上。建立作风建设满意度第三方评价制度，邀请“两代表一委员”、企业家、社会监督员、基层群众和服务对象，对全县各单位进行评议，强化评价结果运用，切实纠正“不作为不负责不担当”等问题。（赵俊良）