在干部使用、评先评优、职级晋升等工作中，彝良县纪委、监委始终坚持把维护党的政治纪律和政治规矩放在首位，严把“党风廉政意见回复”关，防止干部带病提拔、带病上岗。今年1至4月，共对1009名干部进行廉政审查并作出意见回复。
规范程序，联合会审。规范审查流程，在收到党风廉政建设征求意见函后，由县纪委、监委组织部牵头，组织信访室、党风政风监督室、案件审理室、执纪监督审查室等部门，围绕信访举报、诫勉谈话、个人重大事项报告、问责、立案审查、受处分情况等重点内容进行联合会审，对审核情况实行签字把关，确保廉政回复意见准确。
实事求是，真实回复。在党风廉政意见回复过程中，紧盯干部政治纪律、廉洁纪律等问题，坚持把政治标准放在首位，对政治上有问题的实行一票否决，突出考察人选的理想信念、政治品格和道德修养等方面的情况，坚持实事求是、客观公正，直面问题，真实出具相关人员的“廉政审查意见”，并及时反馈给相关部门，凡未经审核或经审核存在问题的，不得提拔任用或评先评优，有效发挥廉政审查工作对干部选任、评先评优等情况的把关作用。
强化纪律，严肃追责。严明工作纪律，对在廉政意见回复中隐瞒或夸大事实、弄虚作假，造成审查回复意见失实的，县纪委、监委严肃追究审查工作各环节相关责任人责任。对廉政审查过程中的违规违纪问题，坚决做到发现一起、从严查处一起，增强干部审查工作责任意识。（李红云）