近日，贡山县纪委、监委派驻人社局纪检监察组对综合监督的6家单位开展“五一”节后工作作风纪律、主体责任落实等情况监督检查，强化了对所负责单位的工作作风纪律，让广大党员领导干部拧紧纪律和规矩这根“弦”，持续释放了越往后执纪越严的强烈信号。
从监督检查情况看，所负责的6家单位大多数领导干部职工能严格贯彻执行中央、省委、州委、县委关于改进工作作风、密切联系群众及节后按时上下班的相关规定，严格遵守工作纪律，坚守工作岗位，认真履行请销假报备制度、签到制度等；但也发现了一些问题，主要是个别部门请假人数较多，工作AB角制度不健全，易造成节后工作脱节。
对发现的问题，监督检查组面对面向被督查单位主要负责人进行了反馈，要求各单位切实加强纪律和规矩意识，严格执行中央和上级关于加强和改进工作作风的相关规定和要求，深刻领会精神实质，做到内化于心、外化于行，坚决使规定和制度落到实处；要紧紧抓住节后收假不收心等突出问题的监督和教育管理，使干部职工节后迅速进入工作状态，坚决遏制“庸懒散”等“节后病”；要以作风建设永远在路上的韧劲和执着，把作风建设作为一项长期制度坚持下去，形成长效机制，做到常抓不懈，主要领导和班子成员要以上率下，做好表率。
今后，派驻人社局纪检监察组将进一步加强对“三重一大”、党风廉政警示教育、脱贫攻坚等重要事项、重点环节、关键节点的监督检查力度，对苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早解决，积极营造驻在单位风清气正的干事创业环境。（张畅）