“腾冲市纪委派驻腾冲市卫计局一名科级干部因饮酒造成不良后果被党纪立案审查”“龙陵县纪委机关一名干部遵守上下班纪律不严格被诫勉谈话”“隆阳区纪委两名科级干部上班期间用电脑看电影炒股票被问责”……
近年来，保山市各级纪检监察机关坚持落细落小，对纪检监察干部的违纪违规问题露头就打，决不手软。
“对纪检监察干部不遵守上下班纪律、参与赌酒赌博、下基层就餐不按规定交纳伙食费等问题，看似不大，实则影响极坏，必须坚决纠正，决不能放任自流，绝不能让惩恶扬善的利剑蒙尘！”保山市纪委、监委态度鲜明。
刀刃向内，决不遮丑护短。对反映纪检监察干部的问题线索，坚持更快、更严处置，不论是什么人、涉及何事，都坚决一查到底，决不姑息！
昌宁县田园镇纪委副书记因生活作风问题受到党内严重警告处分，被免去纪委副书记职务；龙陵县纪委委员、县审计局副局长因私设“小金库”、贪污公款受到开除党籍处分，涉嫌犯罪问题移送司法机关处理……截止目前，保山市纪检监察机关共处置纪检监察干部问题线索52件，其中谈话函询17件、初步核实35件；转立案14件，办结11件；给予党纪、政务处分11人、问责10人、组织处理14人。
据了解，为适应改革后的需要，为保证纪检监察机关依规执纪、依法监察，保山市纪委将原来执行的161个执纪审查文书格式完善增加到203个，在实现纪、法无缝对接、高效融合的同时，进一步把监督执纪监察权力关进制度的笼子，严防“灯下黑”。（左保福）