今年以来，保山市纪委、监委坚持力度不减、节奏不变，不断提升监督执纪监察力度，坚定不移惩治腐败。第一季度，全市纪检监察机关共立案审查81件82人，给予党纪政纪处分73人，同比增长97.56％、43.86％、204.17％。
聚焦职责定位，汇聚反腐合力。始终聚焦职责定位，保持全面从严治党的高压态势，精准打击群众身边的腐败和作风问题，切实维护群众利益。不断规范执纪审查和执法监察工作，认真学习党纪党规和法律法规，尤其是宪法、监察法，认真执行云南省纪检监察机关《监督执纪监察工作办法（试行）》等“四项制度”，不断提高监督执纪监察能力。集中、科学配置人员，督促在工作上积极转换，有效地把执纪和执法贯通起来，实现“1＋1＞2”的效果，全面提升综合素质和工作效能。
规范内部管理，强化队伍建设。高度重视自身建设，坚持从严管理，不断加强队伍廉洁教育，严格执行监督执纪工作规则和相关法律法规，对执纪违纪、执法违法的坚决查处，对反映纪检监察干部的问题线索坚持从快从严查处，决不护短，决不遮丑，坚决防止“灯下黑”，努力打造一支忠诚、公正、廉洁、为民的纪检监察队伍。抓实改革配套制度建设，进一步强化机关内部管理，制定学习制度、会议制度等九项内部管理制度，加强纪检监察队伍建设，确保纪检监察干部的行为始终受制度约束。
拓宽线索来源，严查违纪违法。完善线索排查处置机制，谈话、函询、初核、立案审查都要审查反映政治纪律的问题，严禁人为删减、忽略相关问题线索。建立整治扶贫领域损害群众利益的问题线索、举报奖励、线索移交、线索处置、问责追责、报告通报等六项工作机制，切实维护群众利益。加大巡察力度，拓展线索来源，助推纪律审查的力度，不断提高巡察发现问题线索的成案率。畅通信访举报渠道，设立200部举报电话，用于接受群众向纪检监察机关举报党员干部、监察对象的涉嫌违纪、职务违法和职务犯罪的行为。（倪慧芳）