近期，五华区纪委区监委主动作为，围绕中心服务大局，逐级压实责任，紧扣全国文明城市、卫生城市、园林城市等城市创建工作，选派46名纪检干部作为城市网格化管理纪律督查员，深入区属10个街道一级网格、92个社区二级网格开展城市网格化管理点对点督查，实现督促检查全覆盖。
制定督查方案。《五华区城市网格化管理工作方案》下发后，区纪委区监委为使各项工作落到实处，主动为作，结合工作实际，研究制定了《五华区城市网格化管理督查工作方案》，对人员配备、工作内容、工作方式和工作要求做出了具体安排；并组织全体督查员就“六员”入网工作职责、如何开展督促检查工作等进行了专题培训，就纪律督查员督查工作中应遵守的各项纪律提出具体要求。
明确督查职责。纪律督查实行日常督查、每月汇总和问题报送及处置机制。采取点对点方式，督查员定期、不定期进入区属92个社区二级网格对“六员”入网情况、履职尽责情况、问题整改情况、落实相关创建工作要求情况及三级网格延伸划分管理情况等开展纪律督促检查。督促检查情况形成督查情况简报，书面报送区纪委党风政风监督室，党风政风监督室每月定期召开纪律督查工作会，汇总督促检查情况，作出处理整改意见并向相关部门通报。
强化内部监督。信任不能代替监督，强化对纪律督查员的监督，是做好纪律督查工作的重要保障。区纪委区监委组织部（干部监督室）认真履行监督职能，逐级压实工作责任，专门在培训会上就督查工作纪律提出了具体的要求：运用“互联网＋”手段、建立网格纪律督查员微信群等，实时收集网格纪律督查员所在位置、工作进展情况、督促整改落实情况等；成立督查小组，定期、不定期对纪律督查员工作开展情况进行督促检查，确保纪律督查项各工作的扎实开展。（陆斌 李福春）