2017年以来，富宁县积极强化全县党风廉政建设，从根源、环境、压力、组织和约束五个方面强化党员干部队伍廉洁意识，确保全县党员干部队伍廉洁从政。
强化学习教育，从根源上提高不想腐的思想意识。认真组织全县干部职工开展党章党规党纪和廉洁知识的学习教育，提升全县干部职工对廉洁从政的认识；设置曝光台，通报县内19起典型案例，促进干部职工严格遵循自身工作职责严守纪律红线；广泛运用监督执纪第一种形态，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，组织干部职工开展廉政谈话，从根源上提升干部职工不想腐的思想意识，为营造良好的廉政氛围提供坚实的基础。
签订廉政承诺，从约束上做出不会腐的书面保证。严守全覆盖的目标组织全县干部职工签订廉政承诺书，将干部职工严守国家公职人员纪律红线的承诺以书面的形式进行约束，从约束上做出不会腐的书面保证，时常警示干部职工不要触碰自己不该做、不能做的事情，用约束减少干部职工违纪问题的发生。
加强监督检查，从环境上营造不敢腐的廉政氛围。认真在全县范围内开展日常纪律检查和明察暗访，结合重要时间节点开展专项检查，查找各类问题线索，对检查中发现的违纪问题，发现一起，查处一起，努力营造不敢腐的政治环境，促进风清气正廉政氛围的形成，提升干部职工队伍的廉洁性。
严肃执纪问责，从压力上传导不能腐的廉洁信号。坚持执纪必严、违纪必究的宗旨，严格开展监督执纪工作，对查处的违纪问题进行严肃问责，保持党风廉政建设严厉惩治腐败的高压态势，从压力上传导不能腐的廉洁信号，促进全体干部职工严守廉政风险底线，用外部环境压力减少干部职工违纪问题。
截至目前，该县共有2万余人次干部职工接受廉政教育，开展廉政谈话1204余次，签订廉政承诺书3000余份，共开展监督检查20余次，给予党纪政纪处分48人。（李敏）