“随机抽查、重点检查、重复检查……”3月5日至13日，瑞丽市纪委监委抽调人员组成5个作风督查组，在全市范围内开展新一轮作风大检查，这是瑞丽市纪委监委坚持锲而不舍、驰而不息纠正“四风”的一个缩影。
据悉，今年以来，瑞丽市纪委监委把作风纪律监督检查作为制度化常态化工作纳入重要议事日程，坚持“一月一检查，一季度一督查”，着力改进监督检查方式，不松劲、不停步，再出发，把作风纪律进一步抓紧抓实。
突出重点，强化监管。在作风纪律专项检查上，针对以往监督检查时间短，检查面广，检查成效不明显的问题，积极探索监督方式，坚持以问题为导向，突出监督检查成效，监督检查时间由原来的3天调整为7天，被检查的单位由原来每组10家调整为3家，改变以往遍地撒网重点拿鱼的思路，集中精力、集中力量发现被检查单位更多深层次的问题，对发现的问题从严从快处理。今年以来共监督检查发现问题24个，限期整改24个，问责4人，诫勉谈话5人。
点面结合，传导压力。在开展专项集中检查的同时，充分发挥派驻纪检监督组探头作用，各派驻纪检监察组重点对贯彻落实党的方针政策，执行工作纪律，项目监管，资金使用情况每月开展一次监督检查，通过日常监督与专项检查相结合，实现监督检查全覆盖，把监督检查作为一项制度化常态化机制，常抓常管，持续释放越往后监督执纪越严的强烈信号。
拓展渠道，有的放矢。为杜绝监督检查流于形式，走马观花，在制定专项监督检查方案时，组织审计、财政和市纪委信访、案管、案审、各派驻纪检监察组召开形势研判会，对群众反映强烈的问题，违纪案件易发多发的领域和行业，风险点高的部门，监督管理环节薄弱，容易发生违纪问题的关键点进行分析研判后，再确定被监督检查单位和重点检查方向，有针对性地开展监督检查，提高监督检查成效。在第一季度的作风纪律专项检查中，按照分析研讨会确定的方案，共发现违反财经纪律的问题线索2条。（杨霓烁）