2017年，西双版纳州各级纪检监察机关认真贯彻中央和省委的部署，深化运用监督执纪“四种形态”，按照“抓日常监督，重在落实抓早抓小”的要求，忠实履行党章赋予的职责，强化监督执纪问责不缺位不懈怠不松劲，坚守责任担当，坚持挺纪在前，一以贯之正风肃纪反腐，努力营造风清气正的良好政治生态。
保持惩治腐败高压态势。坚持以查处“三类人”为重点，严查违反政治纪律和政治规矩问题。全州纪检监察机关共受理群众信访举报400件（次），处置问题线索303件，其中谈话函询63件，初核235件，暂存3件，了结114件；立案203件，结案194件，给予党政纪处分241人，移送司法机关4人。信访量同比下降12.7％，处置反映问题线索同比增加15.6％，立案数增加46％。
强化脱贫攻坚监督执纪问责。制定工作方案、工作制度和“五项工作机制流程图”，紧盯重点工作开展专项纪律检查。先后召开各类学习安排部署会11次、州县乡三级扶贫领域监督执纪问责工作会议2次，约谈县市区纪委书记2次。依托五级联动监督平台受理问题线索2864件，发现扶贫领域问题线索1380个，移交330个，处置300个。开展专项纪律检查23次，发现问题449个，下达《督办通知》6份，查处扶贫领域案件19件28人，约谈提醒71人，点名道姓通报曝光扶贫领域典型案例95人次、6个单位。
严肃开展责任追究。对登革热防控中责任落实不力的3个单位进行通报；对贯彻落实上级文件精神不到位的2家党委（党组）主要负责人和分管领导进行通报问责；对林业领域经营性违法用地和无证、超证采伐问题负有直接责任的3名县处级领导进行通报问责，同时督促县市对76名相关责任人进行问责。全州共问责65件121人、14个单位，其中县处级11人、乡科级及以下110人；党政纪处分21人，组织处理100人。
用好监督执纪“四种形态”。严格执行全面从严治党主体责任实践“四种形态”实施办法、州委常委与分管联系的党员干部谈话方案等有关规定精神。全州纪检监察机关共运用“四种形态”处理397人次，其中：第一种形态155人次，占39％；第二种形态168人次，占42％；第三种形态59人次，占15％；第四种形态15人次，占4％。
健全完善谈话函询机制。坚持抓早抓小，发现苗头及时纠正，对反映的一般性问题及时谈话提醒、约谈函询，存在违纪问题的综合考量违纪性质情节和认错悔错态度，给予相应的组织处理或纪律处分。州委、州政府主要领导同班子成员及下级党委（党组）负责人谈话16人次。全州纪检监察机关开展谈话函询63件。
扎实开展廉政谈话。认真贯彻执行州管领导干部任前廉政谈话规定，以高度的政治自觉引领思想自觉和行动自觉，主动适应监督执纪“四种形态”，自觉接受新常态下组织的监督方式，适应小过即问、小错即纠，有则改之、无则加勉的情形。开展廉政谈话5批（次），对132名新提拔任用和平职交流到重要岗位任职的县处级领导干部，进行了任前廉政谈话并签订廉政承诺书。
匡正选人用人风气。坚持正确选人用人导向，坚持党委（党组）集体讨论决定干部任免事项，严格执行任免干部票决制和干部人事任免讨论回避制。共研究人事问题7次，任免干部233人，对83名干部的个人有关事项报告进行抽查核实，审查领导干部廉洁自律情况1059人次，强化党委领导把关作用，把好干部选拔任用的“四道关口”，取消了9名因个人有关事项报告和人事档案有问题的干部的考察对象资格，严肃核查公示期间接到的12起举报。（岩温扁）