昭通市纪委监委紧扣职能定位，立足履职实际，细化目标责任，健全制度机制，不断提升案件监督管理工作实效。
突出加强问题线索统一集中管理，探索建立了问题线索录入、登记、查询、动态更新监管为一体的问题线索管理系统，积极开展信访、案管、纪检等部门间问题线索对账工作。组织开展问题线索集体排查5次，共排查问题线索321件；去年全市纪检监察机关接收信访举报2304件，同比上升2.3％；处置问题线索1146件，同比上升38.1％；立案审查531件涉及581人；移送司法机关4人，同比下降85.7％。
建立全市纪检监察机关执纪审查工作督查督办跟踪机制，强化对上级转交件、扶贫领域突出问题、基层“微腐败”问题等重点领域和重点案件的常态督促督办，加强对超期未办结件进行专人专项督查督办。通过督查督办，全市案件办结件数和处分人数同期分别增长33.5％和15.2％，取得了大幅提升。同时，全面推进规范执纪审查程序，对使用谈话室、出具介绍信、领导干部廉政审查、提供执纪审查数据案例等环节的办理审批程序进行规范。
全面推进集中开展基层“微腐败”专项治理和加强扶贫领域监督执纪问责工作，积极推进监督执纪“四种形态”的实践运用，全市纪检监察机关运用“四种形态”处理1234人，其中，第一种形态处理721人、第二种形态处理316人、第三种形态处理138人、第四种形态处理59人。
不断加强反腐败组织领导，组织召开市级金融部门和通讯部门协调座谈会议，对执纪审查银行查询、通讯查询等工作程序进行规范，建立了银行部门、通讯部门协作配合执纪审查联络员人员库，有效保障了执纪审查工作质量和效率的提升。全市上报登记在册的外逃党员和国家工作人员共23人，目前，镇雄县劝返1人；紧紧围绕领导干部是否有问题线索反映、反映问题线索的排查处置，是否被立案审查，是否被给予纪律处分“四个环节”，全面开展干部廉政审查工作。（王明贵）