“今后一定汲取教训，引以为戒，树牢纪律和规矩意识，自觉改进作风，以良好的工作状态，做好群众工作……”师宗县一村干部会议期间打瞌睡，在接受县纪委谈话时深感后悔的说道。
为深化干部队伍作风建设，进一步提升为民服务能力，师宗县纪委将整治“慵懒散慢拖”作为2018年工作重点之一，深化教育引导，强化监督检查，推动党员干部思想作风大转变、工作激情大提振、行政效能大提升。
深化教育引导，增强纪律规矩意识。把党员干部的思想教育管理、作风提升转变放在首位，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，加强对党章党规党纪的学习培训，常态化开展廉政警示教育。县级、乡（镇、街道）、单位（部门）逢会必讲、逢会必提作风建设，时刻绷紧党员干部纪律弦。同时，利用“清廉师宗”微信公众号，及时转载发布有关作风建设的相关规定及通报的典型案例，着力提升党员干部的纪律规矩意识。
强化监督检查，增强干部行动自觉。县纪委县监委、各派驻纪检组、各乡（镇、街道）纪工委坚持监督检查不走过场、务求实效，结合“干部作风提升年”活动，加大日常监督检查、不定期抽查、明察暗访的频率和力度，着力发现党员干部上下班纪律松弛、工作推诿扯皮、不担当、不作为、不会干、干不好，不深入、不落实等“庸懒散慢拖”问题，切实增强党员干部的行动自觉，以饱满的热情、过硬的作风，力促各项任务落到实处、见到实效。
严肃追责问责，常敲作风建设“警示钟”。对在监督检查中发现的“庸懒散慢拖”问题，及利用“师宗督办”APP发现的政令不畅、有令不行等问题，坚决做到发现一起、查处一起、通报曝光一起，绝不姑息，为党员干部常敲作风建设“警示钟”。同时，对贯彻落实中央、省、市、县委决策部署、整治“四风”问题不力的单位和部门，严格实行“一案双查”，不断巩固作风建设成果。今年来，共查处“庸懒散慢拖”问题5个，5人被全县通报批评并作出书面检查。（徐超）