“廉政谈话是干部任用的一个重要环节，在‘金榜题名’时进行敲打和提醒，说一些扣人心弦、入脑入心的话……”3月6日，德宏州委常委、州纪委书记、监察委主任对49名州管领导干部进行任前廉政谈话。
本期廉政谈话主题以做新时代团结干事的领导干部为主题，一方面，要求新任州管干部要想团结、会团结、不搞无原则的虚假团结，牢固树立想团结意识，把握会团结能力，小事讲风格大事讲原则，当面说和背后说的基本一致、说公的话和说私的话差别不大、会上说的和会下做的言行一致，不搞伪团结，不做“两面人”“两面派”。另一方面，要求新任州管干部树牢公道干事的情怀、具备公正干事的本领、养成廉洁干事的习惯，做决策抓工作时心里想到的是绝大多数，深入学习调研，具备干事的本领、掌握熟悉干事的环境，高度警惕“围猎”风险，守住廉洁干事的底线。
“谈话扣人心弦、入脑入心；‘围猎’比喻形象，深受警醒……”接受廉政谈话的一名州管干部表态时深有感触。
据悉，德宏州纪委监委探索实施了一套行之有效的任前廉政谈话模式，参观警示教育基地、观看警示教育片、州纪委书记每期一个主题亲自谈、廉洁从政表态、签订《廉洁自律承诺书》，通过这样的系列举措，两年来，德宏州纪委监委共对10批416人次州管干部进行了任前廉政谈话，实现了“扣人心弦、提醒警示、入脑入心”的廉政谈话效果。（李艳）