近日，怒江州纪委召开常委会，听取2017年度全州党风廉政建设责任制考核情况汇报，并进行讨论评议。
“我们组先后到被检查考核单位召开检查考核会议11次，查阅各类台账资料2700余份，发放民主测评表共计171份，发现各类问题共计34个，提出合理意见建议26条。”“在检查过程中很高兴地看到文体广电局通过自制廉政漫画、诗词等创新模式促进党风廉政建设责任制得到较好落实，非常值得推广！”会上，9个检查考核组就检查考核总体情况，考核扣分点及具体问题进行了详细汇报，着重就检查考核中值得推广的特色、亮点工作，共性问题、突出问题进行了强调，并围绕工作实际提出相应的意见建议。
会议指出，各检查考核组通过“听取工作汇报、述责述廉、民主测评、查阅资料、延伸检查”等方式对全州党风廉政建设责任制落实情况进行了全面考核。总体上看，全州各级各部门能够高度重视党风廉政建设工作，自觉把党风廉政建设纳入重要议事日程，做到与日常工作同安排、同部署、同落实、同检查。但在考核中也发现个别单位仍然存在对党风廉政建设工作重视不够，班子成员落实主体责任有差距，党内政治生活制度执行、“四种形态”运用不到位，“三公经费”开支超预算，整改上年度考核问题不彻底等问题。
会议强调，考核发现的创新举措值得肯定，但从考核情况来看，老问题不断，全州各级纪检监察机关要引起重视，主动反省，要担责任，强监督，思考如何更好地指导、帮助各单位牢固树立“四个意识”，运用好“四种形态”让纪律全面严起来，推进党风廉政建设取得新成效。
会议要求，党风政风监督室要认真听取讨论意见，对各考核组发现的共性、个性问题进行梳理、总结，对扣分点进一步进行讨论、统一，实事求是地评定出考核结果。要强化结果运用，抓典型，将年度考核末位谈话转化为抓反面典型，尤其是“两个责任”落实不力，贯彻上级部署要求不扎实、不到位，对反复发现的问题未整改、未落实等问题；对工作有成效、有亮点的部门要“推”出去，强化正面典型宣传力量。要在工作中侧重于队伍管理、学习教育、线索报送等方面的考核，降低“形式主义”评分，减少对年底台账考核“依赖”，强化实时动态资料收集、整理，以“平时表现＋年底考核”并行方式，督促全州党风廉政建设深入开展。要加强党风廉政建设教育培训，积极组织各单位共同学习交流，通过现场教学等方式分享经验做法，促进全面从严治党向纵深发展。
会议还传达了省委党风廉政建设责任制检查考核组对全州检查考核时指出的问题和意见，研究部署了整改落实和贯彻意见。（游林莉）