2017年，沧源县纪委突出主业主职认真履行监督职责，不断强化运用监督执纪“四种形态”，特别是在用好第一种形态上下足功夫，念好日常监督的“紧箍咒”。
强化主体责任担当。2017年度，县委两次集体约谈全县495名实职科级领导干部，实现约谈全覆盖。县政府党组4次共对部门负责人开展提醒谈话、约谈、谈话诫勉60人。县委、县政府班子成员与分管联系部门领导班子廉政谈话1534人（次）。
强化执纪监督问责。县纪检监察机关组织37名乡（镇、场）和县直部门主要负责人向县纪委全会述责述廉，约谈下级党委、部门和纪委（纪检组）主要负责人223人。加强对各级党员领导班子民主生活会的指导，监督26名科级干部就谈话函询、问责和查处问题进行说明。全年运用第一种形态处理问题线索23件（次）。
充分体现严管厚爱。抓实约谈提醒机制，让党员干部既感受到纪律的严肃性，又感受到组织的温暖，使党员领导干部觉得头上戴了一个“紧箍咒”是一种关爱。2017年，针对8个县直单位落实党风廉政建设责任制不力、财务管理不规范等问题，逐一对单位主要负责人进行约谈。通过咬耳扯袖、红脸出汗，使快要碰触到纪律“红线”的脚步及时停下来，真正提现严管就是厚爱。（赵贵美 陈志敏 魏千翔）