红河州纪委深入学习贯彻党的十九大精神，把“增强党员意识、树立党员形象、做合格党员”活动作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化重要抓手，严肃规范党内政治生活，不断加强领导班子建设，进一步提升纪检监察干部政治本领。
严格落实组织生活制度。严格执行“三会一课”制度、“三定两报备”“党费日”“党员活动日”“党务公开”等工作制度，有计划地组织党员集中学习。按照统一安排，开展党性分析和民主评议党员、党支部书记抓基层党建工作述职评议考核、党员积分管理、党支部书记与党员交心谈心等活动，组织召开民主生活会、组织生活会，通过征求意见，查找问题，开展批评与自我批评，落实整改措施，自开展活动以来组织召开专题组织生活会累计3次、民主生活会2次，党员干部互相交心谈心500人次。通过会议宣布、下发文件、定期通报、公示、州纪委监察局门户网站等方式落实党务公开。建立和完善党员组织关系接转工作，对州纪委党员的党员名册、党员信息、党员档案、党员交纳党费、党员信教情况、参加党支部活动等情况逐一展开排查进一步规范了党员基础资料。
加强组织建设。强化党支部组织建设，按照有利于开展组织活动的原则，对党员组织关系隶属情况及时进行了调整，对各党支部和机关党委进行按期换届选举，选出一批工作责任心强、热心党务工作的同志担任党务干部。正在研究制定在纪律审查中设立临时党支部，发挥党支部的战斗堡垒作用。
强化党员积分管理。通过召开党支部会、机关党委党员大会等形式，在机关宣传栏、州纪委监察局网站等媒介，加大宣传力度，形成“人人关心积分、人人参与积分”的浓厚氛围，机关党委采取专项检查、随机抽查、适时督查等方式，加强对各党支部工作督导落实，及时发现并解决党员积分制管理工作中存在的问题，做好跟踪指导。
不断完善内部监督制度。通过严管体现厚爱，通过小惩实现大诫。在机关党委中设立机关纪委、在内部机构改革中设立纪检监察干部监督室，负责纪检监察干部和党员违规违纪问题的查处，通过加大约谈提醒和诫勉谈话力度，对有苗头倾向的，严肃批评教育，本人作出深刻检查；对反映失实的问题及时予以澄清，达到了促使相关人员相信组织、讲清问题、严格自律的目的，也使一些同志放下包袱，全身心地投入到工作中。严格执行省委、州委关于领导干部个人有关事项和请销假制度，制定《中共红河州纪委红河州监察局请销假制度》，加强对党员干部的管理。（洪杰）