绿春县把纪律和规矩挺在前面，坚持惩前毖后、治病救人，运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，实现由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展。2017年，运用监督执纪“四种形态”第一种形态处理人次占30.7％；第二种形态占22.7％；第三种形态占31.8％；第四种形态占14.8％。
突出防微杜渐，让抓早成为监督常态。围绕党员干部思想作风、遵章守纪、廉洁从政等情况，常用廉政谈话、诫勉谈话、专项约谈等方式，突出重点对象常态谈、注重关键节点重点谈、发现苗头问题及时谈，实施经常性监督，让“红脸出汗”成为常态，确保有问题早发现、早提醒、早纠正。2017，开展任前廉政谈话214人，提醒谈话157人，诫勉谈话14人，谈话函询27人。
围绕动辄则咎，让抓小前移问责关口。对触碰纪律底线的党员干部动辄则咎、锱铢必较，像啄木鸟一样及时捉虫，及时进行问责，形成问责常态，做到监督执纪无盲区、无禁区，防止党员干部小错不断、小错变大，在违纪轨道上越滑越远。
坚持惩前毖后，让抓严发挥治本作用。始终保持惩治腐败高压态势，紧盯“三类重点人”，把握“三个重要时间节点”，着力加大脱贫攻坚、民生保障、教育卫生、涉农涉林项目等重点领域监督和查处力度。紧紧围绕坚决遏制腐败蔓延势头的目标，以越往后执纪越严为导向，坚决减少腐败存量，重点遏制腐败增量。（张琳努）