连日来，麒麟区聚焦重点、紧盯问题，上下联动、创新方式开展春节前后纪律作风督查，全面吹响新一年作风建设“冲锋号”，释放监督执纪越往后越严的强烈信号，一刻不停歇地推动作风建设向纵深发展。
及早教育提醒筑牢“防线”。在春节前，区纪委提前谋划，及早行动，充分利用微信平台、手机短信向800余名科级领导干部发送廉洁短信、宣传廉政条规，组织学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》以及省委《关于禁止发送和接受“红包”的规定》《关于重申严禁领导干部收送“红包”、借机敛财、违规插手干预工程建设有关纪律的通知》等相关规定。编印《党的十八大以来麒麟区查处党员干部严重违纪案例选编》，在春节前发放到党员干部手中，用身边“活教材”教育身边人。及时传达学习中央、省、市通报的违反中央八项规定精神典型问题和进一步强化检查纠正四风的文件通知，打好宣传教育“组合拳”，全方位、多角度开展廉政宣传，筑牢党员干部廉洁防线。
精准监督全面查找“病症”。为真实全面的了解掌握基层干部群众关注的“四风”突出问题，鼓励反映“四风”问题线索，畅通拓展群众监督渠道，麒麟区创新方式方法，在春节前直接走访基层干部群众，到餐馆、娱乐场所等开展问卷调查，针对是否发现以老乡会、校友会、战友会等各种联谊活动名义用公款请客送礼，是否存在公车私用、违规驾驶公车等问题，将调查问卷发放到群众手中，收集真实信息，全方位查找问题。春节期间共走访干部群众67人，发出问卷67份，收回问卷67份，征求意见建议23条。同时，联合市纪委组成3个专项检查组对17家单位纪律作风情况开展节前专项检查，联合区委督查室、区政府应急办对49家单位节假日期间应急值守和78名领导干部外出报备情况进行检查，组成2个督查组对4家单位的公车管理情况进行检查，组成3个专项抽查组对12家单位节后纪律作风情况进行检查，共发现问题24个。
对症治疗注重长期“保养”。检查结束后，将通报曝光作为整治违反中央八项规定精神和“四风”问题的有效手段和重要途径针，下发情况通报3期，通报4家单位、24人。对开具消费类大额发票的13个单位下发转办通知书，限期上报情况说明并按程序核实情况。对考勤制度执行不严格，内部管理不规范的1家单位班子成员进行谈话提醒，视情节对相关责任人进行约谈或者问责，并将问责情况纳入年度综合考核和评先评优的重要依据。为推动作风建设持续向好，始终把规范津补贴和各类奖金发放作为落实全面从严治党的重要抓手，不断以作风建设的新变化、新成效取信于民。同时，严格落实《曲靖市关于禁止公务活动和工作时间饮酒的规定》《麒麟区公务用车制度改革实施方案》《麒麟区党政机关国内公务接待管理实施细则》，修改完善《麒麟区贯彻落实中央八项规定精神实施办法》，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，为作风建设提供强力支撑。（罗白云 孙婧）