凤庆县层层压实“两个责任”，准确把握运用监督执纪“四种形态”，做到苗头性问题早预防。2017年，全县运用监督执纪“四种形态”处理党员干部238人。其中：第一种形态处理172人；第二种形态处理46人；第三种形态处理9人；第四种形态处理11人。
盯紧关键少数，管好绝大多数。制定下发党风廉政建设和反腐工作安排意见，列出主体责任清单，层层签订党风廉政建设责任书，压实“两个责任”。按照“预防为主，综合防治”的方针，发现苗头性问题及时咬耳扯袖，开展警示、告诫谈话。2017年以来，县委常委班子其他成员共与分管部门开展警示、诫勉谈话23人；全县各级党组织开展警示、诫勉谈话65人次；纪检监察机关开展谈话函询、警示、提醒谈话69人次，通过运用监督执纪“第一种形态”，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。
强化日常监管，注重抓早抓小。按季度巡查党风廉政建设工作，节假日期间开展作风建设监督检查，做到每月必查、逢节必查，对落实中央八项规定精神、纠正“四风”突出问题等情况进行监督检查，发现问题及早纠正。2017年，先后派出47个工作组对各乡（镇）、县直各部门执行纪律作风规定情况进行监检查，发现苗头性、倾向性问题及时提醒，对问题线索及时进行处置。对6起违反中央八项规定精神问题进行了查处和通报，给予党纪政纪处分7人，党政纪处分侵害群众利益问题14人，对18名“不作为乱作为”的干部进行严肃处理。
狠抓执纪监督，做到失责必问。不断完善反腐败领导体制和工作机制，强化制度执行力，做到失责必问，有贪必肃，有案必查。认真落实线索排查处置、管理及审查机制，推行群众代表参与信访核查工作，突出“三类重点人”，牢牢把握“三个重要时间节点”，严肃查办违纪案件。2017年，完成群众代表参与及信访答复问题线索2件，共问责党员领导干部15人，处分66人。（杨成菊）