“春节收假第一天，我们就召开机关作风建设整顿大会，目的是贯彻落实党的十九大关于全面从严治党要求，坚决纠正‘为官不为’的不良风气，持续深入推进纪检监察干部队伍作风建设。”2月22日，腾冲市纪委书记、监察委主任在机关作风建设整顿大会上开门见山、直入正题。
今年以来，腾冲市纪委监察委坚持刀刃向内，严防“灯下黑”，采取有力措施整顿机关作风，切实做到转作风、重实干、提效能、树形象，努力打造一支忠诚不二心、干净不出事、担当不推责的“纪律部队”。
加强组织领导，完善制度机制。成立以市纪委书记、市监察委主任为组长的作风建设整顿领导小组，下设办公室、综合协调组、作风评议组、督导检查组等四个小组，统筹推进作风整顿工作深入扎实开展。制定出台《干部职工请销假制度》《机关财务管理制度》《档案管理制度》《公务车辆管理制度》《纪检监察干部行为规范》等内部管理制度，做到用制度管权、管人、管事。
聚焦现实问题，突出整顿重点。切实整顿理想信念、品德修养、工作作风等方面存在的突出问题，重点解决政治意识淡漠、理想信念动摇、不务实不落实、庸懒散拖、“保险箱”意识严重等问题。通过自查和督查的方式，列出问题清单，建立整改台账，制定整改措施，明确整改责任和时限，实行销号整改，让作风整顿不留后患。同时，以各部室、各派驻纪检组、巡察办、巡察组为重点，坚持领导带头、以上率下，让作风整顿不走过场。
自觉接受监督，严肃追责问责。派出专项督查组对各内设机构作风整顿工作进行不定期、全过程督促检查，对纪检监察干部出勤率、在岗率和工作专注率进行专项检查抽查。充分发挥干部监督机构作用，对作风整顿发现的问题线索认真核查处置，严肃查办并通报一批作风散漫、纪律松驰、懒政怠政、虚假浮躁的纪检监察干部，对执纪违纪、压案抹案、失职失责造成严重后果的，实行“一案双查”，用抓铁有痕、踏石留印的劲头锻造执纪铁军。（段新灿 李维杰）