呈贡区纪检监察机关强化基层党风廉政建设，出实招、用实劲、求实效，以全覆盖、零容忍的态度坚决查处基层农村党员干部违纪行为，持续推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。2017年度，呈贡区共立案审查社区村组干部、农村党员13人，党纪处分13人。立案审查人数占全区立案总人数的35％。
抓培训强本领，促进基层纪检力量业务提升。区纪委采取专题培训、以案代训、对口联系等方式，对全区纪检监察干部开展监督执纪业务培训，着力提升纪检干部监督执纪能力水平。2017年，先后组织基层纪检干部开展业务培训5次；打好“组合拳”，向各基层纪委下发《关于进一步强化纪检机关“三转”的通知》，要求基层纪检干部把精力集中在执纪监督和纪律审查工作上，同时，强化执行情况的监督检查，避免监督执纪主业被弱化、淡化，甚至出现缺位和错位的问题，为基层纪检干部“减缚瘦身”提供保障。
抓联动拓线索，广辟党员违纪违法线索来源。街道主动与属地派出所、交警部门、基层司法所等政法部门协调联动，对查处的农村党员和村组干部的违法犯罪行为进行线索大起底、大排查，对获取的党员干部违法信息及时进行线索移送。充分依托“五级联动”监督平台，从群众反映问题和利益诉求中充分挖掘党员的问题线索；定期对信访事项办结后群众仍不断重复举报、举报人提供新的证据材料的举报件进行排查，深挖问题线索，提高线索处置质量。
抓指导练内功，着力提升执纪审查工作水平。成立指导街道执纪审查督导工作组，下沉街道一级、实地蹲点抓指导，对执纪审查“困难户”，采取区纪委分管领导挂片督导、联系纪检监察室面对面、点穴式指导的方式，深挖细查可查性强的问题线索；会同街道以重复访、多次访、实名访为重点，对近年来办理的信访件进行起底排查，加强问题线索研判，提高线索成案率；以获取的违纪线索为“蓝本”，从案件受理、立案、调查、移送审理等全过程帮助工作，提高执纪审查工作效率和水平。
抓总结重分析，推进执纪审查工作向纵深发展。区纪委案件监督部门和信访部门积极发挥职能作用，加强廉情分析和信访形势分析，按照中央、省、市纪委关于监督执纪问责工作部署，结合呈贡实际，对社区党员干部违纪违法案件的形式、特点和规律进行总结分析，以廉情分析报告和信访形势分析报告的形式向基层纪委反馈并适时引导，做到问题集中、目标明确、有的放矢，精准发力、推进执纪审查工作向纵深发展。（余永忠）