2017年，瑞丽市纪委持之以恒纠正“四风”，毫不动摇地把作风建设往深里抓、实里做，坚持“常态查与重点查、治不正与治不为、治标与治本”三措并举持续发力巩固落实中央八项规定精神成果。
坚持常态查与重点查并举。成立8个固定检查组，紧盯春节、元旦、“五一”、国庆等关键节点，常态化开展作风纪律监督检查16次，发现整改问题36个；突出监督重点，开展纠“四风”问题专项检查1次，发现纠正问题12个；围绕“小金库”“吃空饷”、公款购买消费高档白酒等13个方面问题开展专项检查50余次，督促整改问题48个。
坚持治不正与治不为并举。聚焦“关键少数”，坚决查处十八大后顶风违纪的党员干部。2017年，全市立案48件54人，给予党政纪处分39人，问责6人，通报曝光典型案件10余个；突出加强对各职能部门履职尽责的监督，制定出台《“慢作为、不作为、乱作为”监督投诉举报办法（试行）》，对履职不到位、工作不落实，不作为、慢作为、乱作为等“为官不为”行为重拳整治，限期整改。因工作推进不力，31名责任人被约谈，2名处级领导向市委十二届二次会议作检讨，9家单位9名相关人员被点名通报。
坚持治标与治本并举。通过参观廉政警示教育基地、观看警示教育片，召开“以案说纪”警示教育大会等形式深入开展反腐倡廉教育，真正做到以案明纪、警钟长鸣，筑牢思想防线，2017年，共开展各类廉政警示教育活动5次；受教育人数达8000余人次；注重源头防控，着重查找体制机制漏洞和制度规定中的薄弱环节。全市96个单位和部门共查找风险点1701个，编制了权力运行流程图458个，制定廉政风险防控相关工作制度800余个，从源头上预防腐败问题的发生。（杜永平）