2017年以来，南华县纪委坚持不懈落实中央八项规定精神和省州县委实施办法，把纠正“四风”往深里抓、实里做。
严明纪律规矩，架设高线。认真贯彻落实《云南省从严从实管理党员若干规定》《云南省从严从实管理干部若干规定》，制定出台了《南华县党员领导干部“八小时以外”活动监督管理办法（试行）》，加强对党员干部特别是领导干部日常管理监督，坚持抓早抓小抓预防，用好谈心谈话、函询诫勉、个人有关事项报告等手段，多做咬耳扯袖、防偏纠错的工作。借助廉政短信平台，在重要时间节点前向广大党员干部发送廉洁提醒，重申严禁违规公款吃喝、严禁违反公车使用管理规定等“十个严禁”，要求党员干部自警、自省、自律，自觉抵制不正之风，切实把纪律和规矩挺在前面。2017年，共发送廉政短信15615条次，全县科级领导干部年内外出报备87人次，婚丧喜庆事宜报备18人次，报告个人有关事项4人次。
创新监督方式，抓好主线。针对潜入地下、隐形变异的一些“四风”问题，县纪委畅通举报渠道，深挖问题线索，充分发挥好信、访、网、电等举报平台作用。在县纪检监察网站设置“四风”问题举报专区、“曝光台”，在128个村（社区）设置监督举报信箱；定期开展“流动信访”、主动深入一线找问题，组织4批30人次深入县级各部门、乡镇、村委会、酒店、“农家乐”等，通过个别访谈、查阅档案、账目等方式，及时发现问题线索，快速核查处置，让“四风”问题无处遁形。
加强监督检查，严守底线。坚持日常督查和明察暗访相结合，紧盯关键节点、重要时段、重要场所，进行经常性、高频次、拉网式监督检查。2017年，共组织开展明察暗访27批78人次，下发违反工作纪律通报2期，对上班迟到的7名干部职工在单位内部进行通报批评，7名干部职工在全县范围内进行通报批评，对上班期间在电脑上观看电视剧的1名工作人员进行诫勉谈话。
严肃查处问责，划清红线。把落实好党风廉政建设主体责任和监督责任作为实现整治“四风”问题的主要措施之一，对因落实“两个责任”不力，导致辖区、系统内“四风”问题突出的严肃问责，既追究主体责任、监督责任，又追究领导责任。坚持公开曝光增压力、正风肃纪不手软。2017年以来，查处违反中央八项规定精神问题3件，处理7人，其中处分3人，问责4人，确保不留死角、没有例外，形成知畏知止、收手收敛的震慑性态势。（赵志波 张华苹）