2017年，丽江市纪检监察机关按照“不松劲、不停步、再出发”的要求，持续加大执纪审查力度，敢于向违纪违规行为亮剑，严肃查处失责失职和违纪违规问题，执纪审查数量和查办处级干部人数不断增长。
减少存量遏制增量。对十八大以来没有自办案件的纪检组负责人进行约谈；加强基层纪检干部培训，提升审查能力水平。全市纪检监察机关收到信访举报586件，同比下降3.62％；处置问题线索584件，上升20.16％；立案审查265件324人，上升21.56％和40.26％，其中县处级19件19人，乡科级57件82人，严肃查处丽江一卡通旅游结算公司腐败窝案、古城区部分乡镇（街道）平均分配和轮流享受低保案、玉龙县原副县长和嘉乐贪污公款案等案件。全市65个乡镇（街道）纪委立案审查163件187人，上升21.57％和37.04％；每个乡镇（街道）纪委都有自办案件。市对县区执纪审查空白点已全部消除。
加大专项整治力度。开展对公共资源交易、旅游市场秩序、扶贫领域腐败和作风问题、“六个严禁”等专项整治，严肃查处违纪违法问题，完善制度机制。组织开展全市“小金库”问题清理整治工作，处理4人，上交财政资金300.74万元，取得良好的政治、法纪和社会综合效果。
规范“四种形态”运用。举办全面从严治党专题培训班，全市厅级干部和市直、县区、乡镇“一把手”共400余人参加培训。以案明纪，加强警示教育，组织2185名党员干部到市廉政教育基地接受教育。对84名交流提拔的市管干部进行任前廉政提醒谈话。加强对谈话函询的审核把关，开展抽查核实，谈话函询43人。严格落实《丽江市落实全面从严治党主体责任实践“四种形态”实施意见》《丽江市实践运用“四种形态”第一种形态工作办法（试行）》。全市纪检监察机关开展红脸出汗、咬耳扯袖468人次，占60.94％；党纪轻处分和组织处理222人次，占28.91％；党纪重处分和重大职务调整46人次，占5.99％；严重违纪涉嫌违法立案审查32人次，占4.16％，达到了惩处极少数、教育大多数的目的。
高度重视审查质量。组成案件质量检查组加强检查指导，督促整改问题81个。采取“集中培训”、“以案代训”等方式，指导帮助基层纪委提高纪律审查业务水平和案件质量。组织开展涉案款物专项检查，及时督促整改突出问题。按照“全覆盖、除隐患、重实效”要求，对办案风险隐患进行详细排查，全面改造升级市级和一区四县谈话点，扎实抓好执纪审查安全工作，没有发生安全事故。（卢朝忠）