大关县聚焦监督执纪问责主责主业，切实挺纪在前，充分运用好监督执纪“四种形态，对党员干部常念“作风经”，常敲“警示钟”，常把“廉洁脉”，抓早抓小，防患于未然。2017年，运用监督执纪“四种形态”处置问题线索111件112人，其中第一种形态处置88件89人，第二种形态处置11件11人，第三种形态处置7件7人，第四种形态处置5件5人。
抓早抓小，管住寻常，防微杜渐，健全廉政约谈工作机制，增强廉政约谈、廉政谈话和诫勉谈话的针对性和实效性，对存在的问题早发现、早提醒、早教育、早防范，把牢思想关，对出现苗头性、倾向性问题，在纪律边缘排徊的干部，及时大喝一声、猛击一掌，着力提升党员干部廉洁从政意识和拒腐防变能力。
紧盯重要节点，节前加强震慑、节中专项检查、节后严肃整改，持之以恒督促作风转变，狠刹党员干部公车私用、公款宴请、公款旅游、收受礼金、大操大办婚丧喜庆等“四风”问题，坚持一个节点一个节点抓，一个问题一个问题改。并通过通报典型案例、观看警示教育片、参观警示教育基地等多种形式，用身边的人和事教育身边人，切实增强党员干部纪律观念和规矩意识，改进工作作风，守住法纪底线。
拓展监督渠道，公布纪检监察信访举报电话，在充分发挥来电、来访、信件渠道作用的同时，在大关纪检监察网、清廉大关等微信公众平台接受群众关于党员干部违规违纪等问题的举报。并强化“两个责任”落实，紧紧围绕权力运行关键环节，从人、财、物监管入手，紧盯“关键少数”，紧盯重点领域和重要环节强化监督检查力度，对触碰“红线”的单位和个人快查快办，发现一起查处一起，严格责任追究。（黄顶辉）