宣威市纪委整合监督资源和力量，抓住节假日重要时间节点，盯住重点人员、重大项目、重要领域开展专项检查，确保督查不歇脚、不放松、不变味，架好纪律“高压线”。
每逢节日，通过“宣威发布”“清风宣威”微信公众号以及“云南通·宣威”党政客户端发送廉政简讯，让广大党员干部对纪律要求早知道、早了解，促使他们节日期间严守中央八项规定精神。建立手机短信廉政平台，在节日前夕将廉政信息融入节日问候，提醒党员干部严格遵守廉洁自律相关规定，率先垂范，自觉遵守。2017年以来，已发送各类微信信息206条、廉政短信2100条。
整合市委督查室、政府督查室、纪委的督查力量，对纪律作风进行常态督查，跳出电话督查、文件督查、会议督查等模式，采取察看现场、实地暗访、影像留痕、蹲点督导等形式摸实情、见实底，并建立督查事项工作台账，持之不懈的抓好作风建设。围绕防止“四风”问题反弹、隐身变异，抓住春节、中秋、升学季等重要时间节点，紧盯收送礼金、公款吃喝、公车私用、公款旅游等重要问题，突出权力集中、资金密集、窗口服务等重要部门，通过常态化监督检查，确保节日风清气正。2017年共组织开展节日监督检查7次，督查单位84个，开展会风会纪督查8次，继续深入开展“八个严禁”专项整治，查处各类侵害群众利益问题31个。重申并认真督促落实国家公职人员操办婚丧喜庆事宜暂行规定，将适用范围延伸至村三委干部，29名科级干部履行了报备手续。
公布“四风”投诉电话和信箱及其他举报方式，畅通群众举报和监督渠道，广泛接受干部群众和社会的监督，给纠正“四风”安上了“千里眼”和“顺风耳”。建立问题线索三级评估机制，对反映“四风”问题的线索，综合信访室排查、业务部门会商、信访领导小组排查等方式，分级分类研判线索，做到抓大不放小，切实把准纪律处分的“尺子”。2017年，发出通报12期，通报单位10个，通报批评单位主要负责人22人，对3名违反工作纪律的干部职工进行处理；对2个单位督查“禁酒令”落实情况，34名领导干部接受酒精测试；公开通报“四风”典型问题和腐败典型案例3件。（丁亚琼）