近年来，呈贡区纪检监察机关坚持将纪律和规矩挺在前面，无禁区、全覆盖、零容忍，持续保持惩治腐败高压态势，不断把全面从严治党引向深入。2017年，实践运用监督执纪“四种形态”处理70人次，其中，第一种形态34人次，第二种形态28人次，第三种形态2人次，第四种形态6人次。
加强学习，挺纪在前。将实践运用“四种形态”作为一项重要工作任务来抓，通过集中学习、专题辅导、开展讨论、基层调研等形式，加强对全区纪检监察干部践行“四种形态”的教育培训，促使纪检监察干部真正学懂弄通运用监督执纪“四种形态”的精神实质和深刻内涵，强化责任担当，与时俱进、实事求是地作出务实举动，在工作中大胆履职正确运用，扎实做好监督执纪问责工作。
抓早抓小，积微成著。制定下发《呈贡区运用监督执纪第一种形态谈话制度（试行）》《关于运用监督执纪第一种形态开展谈话情况报送工作的补充通知》等文件，将践行监督执纪第一种形态具体化、规范化和制度化，对党员干部日常工作生活中的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正，早制止，最大限度防止干部出问题出大问题。全年全区纪检监察机关运用第一种形态处置问题线索占处置总数的48.57％；各级党组织运用第一种形态开展谈话1099人次，红脸出汗已成常态，筑牢了党员干部不想腐的第一道堤坝。
加强审查，形成震慑。坚持“四种形态”一起抓，“四个轮子”一起转，将实践运用好后三种形态作为运用好“第一种形态”的重要保障，严肃查处了一批违反中央八项规定精神、群众身边 的不正之风、严重违纪涉嫌违法等的问题线索。2017年，全区纪检监察机关共立案审查35件37人，同比上升94.44％，涉及乡科级领导干部16人，同比上升700％，“一把手”违纪8人，占立案总人数的21.62％；给予党政纪处分35人，同比上升84.21％，涉及乡科级领导干部14人，同比上升1300％。（付亚琳）