“2017年，我始终按照市委和市纪委关于党风廉政建设责任的工作要求，认真履行党风廉政建设主体责任和第一责任人责任，带头遵守各项规定，严守政治纪律和政治规矩……”近日，曲靖市委常委、市纪委书记带队到沾益区检查党风廉政建设责任落实情况，沾益区委书记在汇报会上口头述责述廉。这是曲靖市2017年度党风廉政责任制考核工作中的一幕。
连日来，该市10个考核组由市委常委带队，分头前往9个县（市、区）、曲靖经开区和市直各单位，对2017年党风廉政建设责任制落实情况进行“年考”。
“今年，我们更加注重目标导向、问题导向和结果导向，对考核范围、量化指标、考核方式进行了改进，力求考实、考真、考准”该市纪委党风室负责人介绍道。为切实发挥考核“指挥棒”“助推器”的作用，此次年终考核除继续紧盯党风廉政建设责任制主体责任、监督责任、作风建设等目标任务的完成情况外，考核指标在设计之初就重点聚焦“关键少数”，6类38项指标内容紧扣群众反映强烈的民生诉求热点难点问题，把评分认定的重点落在日常监督上，同时更加注重对问题的查找和督促整改，以严肃的责任追究促使各级各部门党委（党组）履职到位。
为避免“做得好不如材料好”现象的出现，此次考核工作把材料真实性审查列为重点，突出审查被考核对象日常各节点工作的推进情况，注重对各类佐证材料的分析研判。考核中，考核人员详细查阅每一份资料，看内容是否抄袭捏造、拼凑改写，看总结是否粉饰成绩、遮掩问题，看工作是否流于形式、缺乏成效。“我们对材料存疑的，一律深查细纠，并作为问题表现计入清单。”第八组考核组组长杨春燕说。
据了解，曲靖市党风廉政建设责任制考核工作实行综合考核与分类考核、定期考核与不定期考核相结合的方式，考核得分按权重计入市委、市政府年度综合考核得分，作为领导班子及其成员业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。党政领导班子成员述责述廉民主测评结果记入个人廉政档案，测评分数低的，将作出书面说明，并对其进行提醒谈话或诫勉谈话，限期整改。对存在的突出问题不认真整改，情节严重的给予组织处理。（王芬 徐天德）