近日，昭通市成立督查组，对市委编办、市外侨办、市金融办等36个市直机关单位进行了作风建设情况督促检查。督促检查主要以机关单位是否建立“三亮三公开”制度、窗口部门是否公开服务流程、内部管理机制是否健全落实，机关干部是否落实服务要求、纪律作风是否落实有效等方面为重点。
督查发现，部分市直单位没有结合工作职责、服务对象建立科学有效的“三亮三公开”制度；部分单位建立的制度上下一般粗，还存在岗位职责不明确、服务流程不清晰、未建立岗位承诺、党员身份没亮出来等问题。少数单位制度不健全、“三亮三公开”效果差；部分单位建立的管理制度形同虚设，执行不力、落实不够、监督缺位。部分机关干部我行我素，无视纪律要求，工作时间无故不在岗。
督查强调，市直各单位要始终以政治建设为统领，认真履行落实全面从严治党的主体责任；党委（党组）书记要进一步增强“四个意识”，履行好第一责任人责任；班子成员要坚决落实好“一岗双责”要求，从严从实抓好分管领域和干部职工的监督管理工作。市直各单位要按照精细化、规范化、制度化管理的要求，认真开展一次“回头看”工作，进一步建立健全实用性高、操作性强、执行有力、严实并举的机关内部管理制度，严防“空虚飘”“宽松弱”，严防“四风”回潮反弹，严防搞形式、走过场。
督查对市天麻特产局、市煤炭工业局、市种子站、市科技局、昭通日报社等多家单位和不在岗的多名干部职工进行点名通报，要求被通报的单位，要及时召开专题会议，建立整改清单、制定整改措施、明确整改责任人，及时抓好整改落实；被点名通报的干部职工，按照干管权限由其所在单位进行问责。（郑修滔）