2017年，西畴县采取月检、季检、半年检、年终检“四检连环”举措，环环相扣一插到底，不断推动党风廉政建设责任制落地生根。
盯日常抓经常，强化月检。各级党委（党组）或纪委（纪检组）采取专项检查、明察暗访、随机抽查等方式，每月对领导班子集体和班子成员个人党风廉政建设派单完成情况开展监督检查，并做好检查记录。县纪委负责检查县委、县人大常委会、县政府、县政协班子及班子成员派单任务完成情况，各乡（镇）、各部门党委（党组）、纪委（纪检组）负责检查本乡（镇）、本部门班子及班子成员派单任务完成情况，确保派单任务按时按质完成。
盯问题抓整改，强化季检。由县纪委派出纪工委每季度对负责联系乡镇、单位落实党风廉政建设责任制情况进行跟踪监督检查，重点检查党风廉政建设责任制季度派单、党委（党组）主体责任落实、内部监督检查和干部职工纪律作风等情况，对发现的问题开列清单，实行被检查单位主要领导与检查组双向“签字背书”，并在规定时限内将整改落实情况书面报送联系本单位的派出纪工委。
盯重点抓推进，强化半年检。由县纪委常委带队，深入乡镇、部门对落实党风廉政建设责任制和每季度派单任务完成情况进行重点检查，主要对照党风廉政建设责任制目标量化考核标准逐项检查，突出检查的重点和要求，总结挖掘工作的亮点和特色，指出存在的问题和整改时限，确保党风廉政建设责任制能按时间进度得到有效落实。2017年，县纪委开展随机抽查4次、专项纪律检查3次，发现和督促整改问题22个，针对落实派单任务不到位、主体责任落实不力的问题问责11名干部。
盯责任抓考核，强化年终检。年终组建10个党风廉政建设责任制检查考核组，由县委常委带队，对全县9个乡（镇）、59个县直部门和2个企业落实党风廉政建设责任制情况，从落实全面从严治党主体责任、纪委监督责任、作风建设、责任追究等方面进行全面检查考核，推动“两个责任”落地落实。对检查考核发现的问题，逐一列出问题清单，提出整改意见和时限，被考核单位班子及成员“对号入座”认领整改，同时明确由县纪委各派驻（出）纪检组（纪工委）督促抓好整改，并对检查考核结果进行公开通报，倒逼责任落实。（杨国富）