师宗县坚持把纪律和规矩挺在前面，认真履行监督执纪问责工作职责，盯紧“关键少数”，坚定不移推进全面从严治党。2017年，处置科级干部问题线索45件，处分15人。
坚持挺纪在前，压紧夯实责任。制定下发《师宗县2017年党风廉政建设责任制实施意见》，签订管党治党主体责任和监督责任责任书，层层压实责任、细化目标、传导压力。严格监督检查，对在责任落实过程中出现的苗头性、倾向性问题，及时咬耳扯袖，小过即问、小错即纠，实现惩处极少数、教育大多数的政治效果和社会效果。对在执行党的路线方针政策不力，管党治党主体责任缺失、监督责任缺位、“四风”和腐败问题多发频发的，严肃追究直接责任、主体责任、监督责任。
强化教育管理，扎紧制度笼子。把党章党规党纪学习教育和廉洁从政教育作为领导干部必修课，纳入乡科级领导干部学习培训内容，扎紧党政主要领导及班子成员述责述廉、三重一大”集体决策、领导干部外出报备、个人有关事项变化情况报告、办理婚丧喜庆事宜报备、主要领导“四不直接分管”和末位表态等制度笼子，规范权力运行。深入开展岗位廉政风险点排查，制定切实可行的风险防控措施，对新提拔和转任重要岗位领导干部开展任前廉政谈话，严肃党内政治生活，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，促使领导干部严守纪律底线，绷紧纪律弦，常敲警示钟。
严格执纪问责，形成持续震慑。通过畅通信、访、网、电监督举报渠道，巡察、日常监督检查等广泛收集问题线索。以十八大后不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部为重点，加大问题线索的排查和处置力度，对发现的乡科级领导干部违纪违规问题，坚持“零容忍”高压惩治腐败，严查快处、快查严处。同时，发挥通报曝光的警示震慑作用，对查处的典型案例及时进行通报曝光，在全县党组织和广大党员干部中起到了警钟长鸣的效果，切实增强群众获得感。（徐超）