昆明市纪委坚持“常”“长”二字，紧紧盯住违反中央八项规定精神的新形式新动向、对举报、制度、检查，专项整治四方面常抓不懈，从具体问题抓起，一个问题一个问题解决，持续整治“四风”问题，打好整治“四风”持久战。
拓宽群众监督渠道。充分发挥群众和媒体监督作用，开通“四风问题一键拍”手机客户端，对17项纪律作风问题进行受理、登记、转办，做到快速接收、快速处理、快速回应，充分利用昆明廉博、“清风春城”和昆明市党风廉政网“两微一网”平台，及时向社会公布监督举报电话、信箱，并设立重要节点期间网络监督举报专区，设立了12388举报热线。并组建了由512名干部群众组成的作风建设监督员队伍，紧盯节假日等重要时间节点，把违反中央八项规定精神行为和“四风”问题作为监督执纪的重点。
建立健全制度建设。印发《关于进一步精简会议和文件的通知》《中共昆明市纪委常委班子进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施细则》《中共昆明市委贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》，制定出台改进工作作风密切联系群众、纠正“四风”、厉行节约等作风建设方面的制度47项，开展“自然生态、政治生态、发展生态”建设年活动，出台《加强干部作风建设提振干部干事创业精气神的工作方案》，进一步纠正和解决干部作风方面存在的突出问题。
形成监督检查常态化。紧盯元旦、春节、五一、国庆等重要节点假期，对作风建设情况开展多轮次、全覆盖、机动式专项督查。作风抽查采取查阅资料、走访座谈、监督检查、查阅账目等方式，紧盯“关键少数”、紧盯公款吃喝、公车私用、滥发津贴补贴等老问题；关注新动向，深挖细查隐性变异“四风”问题。同时，抓好经常，在全市范围内开展贯彻落实中央八项规定精神和纠正“四风”问题督查工作、调研抽查工作，进一步深入查找隐形变异“四风”问题。2017年以来，严肃查处违反中央八项规定精神问题53个，追究责任人84人。
开展专项整治。深入开展“不作为、乱作为”、严禁领导干部收受“红包”、“小金库”、旅游市场秩序、涉企收费清理、“吃空饷”等专项整治工作，紧盯重大决策部署推进不力、落实不力、效果乏力的问题，影响和迟滞“脱贫攻坚”“稳增长”“五网建设”等形式主义官僚主义突出问题，2017年以来，全市各级各单位自查“不作为、乱作为”问题1097个，约谈592人，追究责任人500人；市级专项纪律检查组共发现“不作为、乱作为”问题800个，约谈91人，追究责任53人。深入开展“小金库”专项整治，发现问题15个。（张奥媛）