“今后我将根据大家的测评和对我的提醒谈话，强化自身纪律规矩意识，自觉系好廉洁‘安全带’，强化担当，融入廉洁团队，做好学习模范、执行模范、守纪模范、廉洁模范。”一名县纪委班子成员在测评后剖析道。
文山州纪委突出监督重点，促进县市纪委抓好班子、带好队伍，促进班子成员作好表率，在强化对全州纪检监察干部日常监督的措施之上，对县（市）纪委班子成员遵守纪律情况进行年度测评，强化监督，促进县市纪委班子建设。
州纪委派出4个检查考核组，对县市纪委监察局班子成员遵守党章党规和法律法规、贯彻执行党的路线方针政策和上级党委纪委工作部署、加强监督执纪问责、遵守执纪审查纪律和保密纪律、“八小时外”遵守纪律情况等5个方面进行测评，每项测评内容分为好、较好、一般、差四个档次，由县纪委机关全体人员、派出机构负责人、县直部门纪委（纪检组）、乡（镇）纪委书记进行测评，8县（市）358名干部对74名班子成员了进行测评。通过测评，2名同志2个项目被差评1票，6个同志在个别项目被评为一般。对测评结果为一般、差的同志，干部监督室将进行提醒谈话，与被测评人一起分析原因，帮助查找改进工作的措施。
据悉，多年来，该州秉承将信任置于监督之中、把厚爱寓于严管之中的管理理念，出台《文山州纪检监察干部监督工作暂行办法》《文山州纪委监察局领导班子成员约谈县市纪委和派驻机构主要负责人制度》等制度，用明察暗访、谈话提醒和量身定制廉政档案等手段，对县（市）纪委班子进行有效管理和监督，着力打造一支自身硬自身净的基层纪委领导班子。（张世高）