​贡山:10家单位14名干部因违反工作纪律被通报

发布时间:2018-01-05 08:12:43   来源:怒江州纪委

2017年,贡山县纪委监察局坚持贯彻落实中央八项规定精神、驰而不息纠正“四风”问题,持续加强纪律作风建设,不断营造风清气正的干事创业环境。

强化监督检查。对全县56个部门及5个乡镇开展了15次专项监督检查,对在监督检查中发现的10家单位和14名干部违反工作纪律问题在全县范围内进行了通报批评,并由县纪委领导对单位负责人进行了约谈,充分形成了威慑作用,向全社会继续释放了越往后执纪越严的强烈信息。

紧盯突出问题。始终坚持把执行好中央八项规定精神、严防“四风”问题反弹做为监督执纪问责工作的一项重要内容,认真落实省委、州委、县委关于改进工作作风的实施办法等规定,紧盯老问题、关注新动向,继续在常和长、严和实、深和细上下功夫,把纠正“四风”、违反工作纪律等问题往深里抓、实里做,从而进一步巩固了作风建设成果,全县各级各部门工作纪律、作风建设呈现明显转变,纪律观念和规矩意识进一步深入广大干部职工心中,敬纪、畏纪、守纪意识明显增强。

注重成果运用。认真分析研究各部门在贯彻执行中央八项规定精神和纠正“四风”等问题的社会反映情况,从严要求纪检干部严守保密纪律,重点做好对“节庆”和“日常”的双轨衔接等关键节点的专项监督检查、随机抽查工作。在开展检查检查时,认真把握好三个重要时间节点,把顶风违纪、隐形变异“四风”等问题作为纪律审查的重点,对不收手、不收敛、不知止,甚至规避组织监督、顶风违纪的,做到抓典型,进行严肃处理,并一律进行公开通报曝光,形成震慑,真正实现了问责一个教育一片的目的。(廖建新)