2017年以来，云县持续保持惩治腐败高压态势，做到力度不减、节奏不变，坚决减少腐败存量，重点遏制增量，有效遏制了腐败蔓延势头。全年共处置问题线索110件，立案查处46件52人。
完善廉政风险防控机制，及时堵塞漏洞。全面提高“有权力就有风险”“风险无处不在、防范人人有责”的廉政风险防范意识，从源头上预防和治理腐败。全面深入查找廉政风险可能存在和发生的环节，做到职权项目清楚、责权流程清晰、权力运行清透。组织全县各部门梳理出权力数1064个，绘制权力流程图473个，梳理内部机构共487个，查找风险点811个，制定防控措施1064条；梳理个人岗位997个，查找风险点1579个，制定防控措施2137条。
畅通信访渠道，拓宽线索来源。加强问题线索的监督管理，畅通问题线索的发现渠道，理顺问题线索移送各环节的流程，使违纪违法行为得到有效的查处。充分发挥信访举报发现问题线索主渠道作用，优化健全“信、访、电、网”四位一体的举报平台，主动收集问题线索。充分发挥反腐败协调机制作用，发挥纪委在党风廉政建设和反腐败斗争中的主导作用，有效整合执纪执法机关的资源，明确职责分工、相互协作配合，实现案件线索资源共享，形成惩治腐败的高压态势和整体合力。
强化日常监督，前移监督关口。充分运用监督执纪“四种形态”，构建环环相扣、节节相连的监督检查阵地，制定下发《关于开展“咬耳扯袖、红脸出汗”工作的实施意见》，把“咬耳扯袖、红脸出汗”作为党员干部日常监管的重要手段，将监督的关口前移，实现惩处极少数，管住大多数的整治和社会效果。进一步加强对全县领导干部廉政档案收集管理，2017年，完成1046名领导干部廉政档案更新。县纪委常委分别对12个乡镇党政主要领导和县级53个部门领导落实党风廉政建设主体责任进行约谈提醒，做到预防在先、警示在先。
加强乡镇纪委建设，提升乡镇纪委履职能力。督促乡镇纪委认真落实“三转”要求，聚焦主责主业。县纪委纪检监察室加强对联系的乡镇负责执纪审查工作的沟通、联系和指导，帮助乡镇纪委突破执纪审查中的难点和关键环节。积极推进乡镇纪委审查场所规范化建设，增强执纪审查安全保障能力。适时抽调乡镇纪检干部参与市县纪委案件查办工作，以案代训。组织乡镇纪委对案件办理情况进行交叉检查，对自身存在的问题进行查遗补漏，切实做到工作程序规范、内容标准、监督合规、执纪有效。2017年，全县12个乡镇纪委查处群众身边的腐败问题36件42人，与去年同期相比增长94.11％，乡镇纪委的履职能力得到全面提升。（徐守菊）