工作30余年，先后获得8项技术大奖，荣获全国“五一”劳动奖章、“全国劳动模范”“全国技术能手”等荣誉称号，十九大代表、云南省总工会兼职副主席耿家盛在谈到如何创新时说：“创新，要思‘前’想‘后’。”
一
创新从来就不是一蹴而就的，需要长期的积累，在重复中获得经验，从而由量变达到质变。
耿家盛的工作是操作车床加工各种零件。很多时候，常规的刀具用不上。怎么办？耿家盛说：“干事情得有自己的想法，思维要灵活，不能一成不变地应付工作。”
灵活应变才能适应不同的工作任务，当在具体工作中遇到瓶颈和难题时，又该如何突破？
“把每一次困难的任务当做是提升技能的机会。”耿家盛始终坚持的工作理念是，产品技术要求越高，工艺越复杂，对自己技能的提升和帮助就越大。
在一次工作中，耿家盛根据自己掌握的技术和在工作实践中积累的加工刀具经验，自行设计制作了“双刃镗孔刀”和“快速打中心孔夹具”，不仅解决了加工中遇到的困难，还将工效提高了3倍以上。
无论做什么工作，最重要的是要有一颗“匠心”，这是耿家盛的工作理念。“爱岗敬业，就要把每一件产品当做一件工艺品去做。”30多年的创新与坚持，耿家盛可以把手工加工金属的精度控制在头发丝直径的1／4。
二
事前思考，尽可能地突破工作中遇到的困难，积累经验；事后回想，从中查找不足，进而改进提升，才能实现创新。
当完成了一项产品后，耿家盛总是通过“回头看”的办法来审视工作全过程，寻找进一步提升工作成效的路径。
“回头看看自己做的每一个零件，还有没有可能提高效率？还有没有更好更简单的办法来完成这个任务？”耿家盛说，完成一项工作后，及时进行回顾，做出总结，时间长了，就会厚积薄发。
比如，在车床上加工零件，有的工人中间要测量数次，费时又费力。“这一环节一定有可以改进的空间。”耿家盛从多年的工作总结中，提炼出自己需要的那一部分，巧妙地解决了多次测量的问题。
“通过实践，你会摸索出一套自己的方法，这是最重要的。”耿家盛介绍，只有通过亲身实践，才会对工作有一个直观而深刻的印象；实践后及时思考，查找问题，才能对症下药。“闭门造车不如改革开放。”耿家盛说，“再加上旁人的指点，对你的提升作用会更大。”
三
提高工作效率，既要减少出错率，还要高效利用时间。耿家盛遵循“精益操作”理念，工作中追求“低投入、高产出”。在工作岗位上，利用切削工件的时间差，他可以一个人同时开3台车床来加工不同的零件，工作效率是其他人的3到4倍。
在刻苦钻研车工技能的同时，耿家盛抓住一切空余时间多学多练，掌握了多项机械加工操作技术，为他的改革创新打下了坚实基础。
“时代在进步，我们的知识结构和技能水平的提升也要跟上时代的步伐。”耿家盛说，自己在工作中会不断地去学习新的知识、新的技术和新的工艺。
最近，为了完成一项工作任务，耿家盛自学了电脑制图软件，“买了教材自己对着书本学，向我的大学生学徒们请教，在这方面他们是我的老师。”遇到不懂的问题，耿家盛总是积极地向同事们请教，和他们一起讨论。如今，耿家盛不仅能熟练操作制图软件，还成为了任务小组中负责设计工作的主力。
“三百六十行，行行出状元。无论你在什么岗位，干什么工作，只要你舍得下功夫，不怕吃苦，肯动脑筋，从点滴做起，持之以恒，就能从工作中找到乐趣，就能有所成就。”谈起自己的工作方法，耿家盛总是这样谦逊。
将工匠精神传下去，耿家盛充满了希冀。“十九大提出要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，当代青年应定位于这个目标，多思考多钻研，努力成为兼具知识和技能的创新型人才。”（付润瑞）