“党风廉政建设主体责任压力传导不到位，导致班子成员对分管部门监督管理不严不实，有些干部存在庸懒散慢”“执纪监督不够有力，谈话函询质量不高，存在一谈了之、一函了之问题”……
连日来，云南省普洱市各县区及市级各部门召开2017年度领导班子民主生活会。参会党员领导干部放下包袱，消除顾虑，直奔存在的问题和不足发言，严肃开展批评和自我批评。
作为党的十九大以后召开的第一次民主生活会，普洱市委高度重视。为确保各级各部门民主生活会开出高质量、开出新气象，市委常委班子带头于1月18日召开民主生活会，作出表率。全市选派20个督导组，由市委常委带队，市纪委、市委组织部人员共同参加，实现对各县区、市级各部门领导班子民主生活会全覆盖督促指导。
为确保民主生活会的质量，20个督导组从会前开始介入督导，开展好会前“三查三审”，即：查学习研讨、征求意见和谈心谈话情况；审上年度整改措施落实情况、会议动员讲话及领导班子对照检查材料和班子成员个人发言提纲。对学习不深入、征求意见范围小、谈心谈话流于形式、查找问题不准不透、不按规定报告个人重大事项的，以时间服从质量为原则，一律不同意召开民主生活会。会上严把节奏和质量，摆正位置互称同志，对批评“辣味”不足、点问题轻描淡写、用工作问题代替思想问题、没有触及思想灵魂、纠缠细枝末节的情况，一律马上叫停和纠正。
“我在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面理解得不够深刻透彻，理论指导实践不够，导致工作效率不高，成效不明显。”“我在对党忠诚方面还有‘逢人且说三分话，未可全抛一片心’的老旧观念，内心还有自己的‘小九九’。”全市党员领导干部认真查摆问题，聚焦思想、党性、纪律和表率发挥等方面深挖产生问题的根源，提出今后努力方向和整改措施。
“我将带头落实全面从严治党责任，营造风清气正、干事创业的政治生态。”通过开展严肃认真的批评和自我批评，各级领导干部表示，将牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，以新思想新作风努力展现新作为。（伍晓慧）