今年以来，龙陵县纪委持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习贯彻党的十九大精神，抓严抓实学习教育，切实加强自身建设，打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。
抓好日常学习，强化制度执行。通过领导带头，以上率下，一级带动一级，横向开展周一集中学、定期专题学，纵向从党总支、党支部、党小组到个人自学，由整体到模块、从面到点，层层抓好学习，将“两学一做”学习教育、学习贯彻十九大精神贯穿于日常工作当中。印发《龙陵县纪委监察局学习贯彻十九大精神和推进“两学一做”学习教育常态化制度化学习安排计划》，进一步明确学习内容、学习任务、学习方式、学习进度及学习要求，不断建立健全学习教育制度并强化制度执行落实，将党章党规党纪、习近平总书记系列重要讲话精神、党的十九大精神学通学透，确保学习教育取得实效。
抓好岗前谈话，强化教育引导。认真执行岗前谈话、个别谈话、专题谈话、提醒谈话制度，前置教育引导工作，自觉绷紧“廉政神经”。重点开展好新同志岗前谈话教育，毫不放松抓好老同志日常廉政谈话提醒。截止目前，委局分管组织人事领导已对2017年新加入纪检监察系统的4名新同志、涉及调整岗位的2名老同志，开展了一对一的岗前谈话，并签订承诺书。通过执行好谈话制度，实时教育引导全体纪检监察干部要强化“四种意识”，提高自身政治素质，切实提高政治站位，明确自身定位，以更高的标准、更严的纪律努力建设一支“铁打的”纪检干部队伍。
抓好自我监督，强化行动自觉。通过认真执行“三会一课”制度，积极参加党的组织生活，使全县党员时刻牢记党员身份、明晰角色定位，自觉将党员标准贯穿于做事做人的全过程。认真开展好民主评议党员活动，定期做好党员积分制管理，按月做好党员自评打分与支部评定给分的积分工作，通过运用好外围监督与自我监督，主动查找自身思想短板、工作不足，明确问题导向，强化整改，努力作为。（李能波）