今年以来，丽江市纪委坚持“打铁必须自身硬”的理念，“严”字当头，树立纪律和规矩意识，加强和完善规章制度，强化监督管理，努力打造忠诚干净担当的纪检铁军。
强化学习培训，提升党性修养。结合“两学一做”学习教育，坚持周五学习制度、支部“三会一课”制度，深入学习贯彻中央纪委、省纪委会议精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话和考察云南时的重要讲话精神、“7.26”重要讲话精神及十九大精神，加大对“一规则、两条例、四准则”等一系列法规制度的学习，积极引导纪检干部树立正确的世界观、人生观、价值观，做到知敬畏、存戒惧、懂法纪、明规矩。先后组织广大纪检干部到石鼓接受红色革命教育，到保山市杨善洲干部学院接受党性教育，聆听周总理生前秘书纪东少将题为《弘扬周恩来精神风范践行社会主义核心价值观》的专题报告，号召全市纪检干部进一步弘扬社会主义核心价值观，发扬敢于担当、严于律己、乐于奉献的政治品格。
强化制度建设，严格规范管理。以高标准严要求，制定和完善市纪委议事和决策制度、重大事项报告制度、干部职工外出报告制度，请休假管理办法、出差管理办法、执法执勤用车维护使用管理暂行办法、公务接待管理办法、纪检监察干部监督和责任追究办法等20余项内部管理制度，重申工作纪律要求。在执纪审查方面，严格执行领导挂钩联系县区推动重点工作落实制度、监督执纪问责“总承包”工作机制、纪律审查情况通报制度、快查严处扶贫领域问题线索暂行办法、执纪审查空白约谈办法（试行）、执纪审查统计考核办法等，进一步严明执纪审查纪律，严守执纪审查安全十条“红线”和执纪审查工作人员“８大纪律、20个不准”，确保了执纪审查“零事故”。
强化日常监督，严肃纪律约束。按照“正人先正己”的要求，对纪检监察干部从严管理，班子成员认真履行“一岗双责”，定期不定期开展廉政提醒谈话、开展交心谈心，对纪检监察干部出现的的苗头性、倾向性问题及时“咬耳扯袖”，让讲规矩守纪律成为纪检监察干部的自觉行动。始终秉持“监督者更要主动接受监督”的理念，向全市社会各界，全体党员、干部、群众发出500份《丽江市纪检监察干部接受社会监督倡议书》，主动接受监督。干部监督室不定期对纪检监察干部作风建设、遵守工作纪律有关情况开展专项检查，工作纪律作风督查410余次，会风会纪专项督查50余次，对因违反工作纪律导致工作产生不良影响的3名纪检干部进行诫勉谈话，通报批评28人次。同时，对纪检监察干部不遵守纪律、不恪守规矩、不履行责任等行为严肃处理，受理纪检监察干部信访举报问题线索３件５人。（奚世建）